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Unidad de radio

The Carrier Way

The Carrier Way es la base de todo lo que hacemos. Define nuestra visión, reafirma nuestros valores, describe los comportamientos que crean una cultura ganadora y establece cómo trabajamos y ganamos juntos. Reforzamos The Carrier Way en toda nuestra empresa a través de comunicación y educación continuas sobre los comportamientos que son críticos para nuestro éxito, como tener pasión por los clientes.

Visión

Nuestra aspiración; por lo que venimos a trabajar todos los días.

Creando soluciones que importan para las personas y el planeta.

Valores

Nuestros absolutos; hacer siempre lo correcto.

  • Respeto
  • Integridad
  • Inclusión
  • Innovación
  • Excelencia

Cultura

Nuestros comportamientos; cómo trabajamos y ganamos juntos, sin comprometer nunca nuestros valores.

  • Pasión por los Clientes

    Ganamos cuando nuestros clientes ganan.

  • Jugar para Ganar

    Nos esforzamos por ser los número uno en todo lo que hacemos.

  • Elegir Velocidad

    Nos concentramos y nos movemos con una inclinación por la acción.

  • Lograr Resultados

    Actuamos con integridad.

  • Atrevernos al Cambio

    Innovamos y buscamos soluciones sostenibles.

  • Construir los Mejores Equipos

    Desarrollamos equipos diversos y los empoderamos para avanzar más rápido.

Man sitting in car and smiling

Leading People The Carrier Way

Presentamos Leading People The Carrier Way, nuestra nueva filosofía de talento basada en uno de los principios clave de The Carrier Way: construir los mejores equipos. Fue desarrollado con aportes de líderes de toda la empresa para apoyar el desarrollo de los empleados y establecer expectativas claras para nuestros líderes. Leading Pople The Carrier Way se compone de dos partes clave: nuestra Filosofía del Talento y nuestro Modelo de Éxito del Líder.

Nuestra Filosofía del Talento incluye cinco principios clave: valorar comportamientos mientras se logran resultados, apoyar una cultura de desarrollo, brindar retroalimentación transparente y en tiempo real, establecer metas y medir el desempeño, y diferenciar nuestras inversiones en los miembros de nuestro equipo en función de sus contribuciones.

Nuestra Filosofía del Talento

Nuestros principios rectores sobre cómo los Líderes de Personas desarrollan talento y construyen los Mejores Equipos.

  • Valoramos los COMPORTAMIENTOS mientras logramos resultados.

    Utilizamos el “qué” y el “cómo” para evaluar el desempeño y el potencial. Modelamos los comportamientos de The Carrier Way y nos responsabilizamos mutuamente de hacer lo mismo.

  • DESARROLLAMOS y ayudamos a nuestra gente a crecer.

    Apoyamos una cultura de crecimiento, valorando experiencias y movimiento entre empresas para acelerar el desarrollo. Los empleados son dueños de su desarrollo, con el apoyo de su líder.

  • Somos TRANSPARENTES y damos retroalimentación en tiempo real.

    Discutimos el desempeño y el potencial, para que todos los empleados puedan crecer y tener éxito. Los líderes y empleados dan y reciben retroalimentación bidireccional de manera sincera y constructiva.

  • Nos DESEMPEÑAMOS estableciendo objetivos ambiciosos y responsabilizando a individuos y equipos.

    Entrenamos para un mayor rendimiento, elevando el listón cada año. y tomarndo medidas oportunas.

  • Nos DIFERENCIAMOS en base a las contribuciones.

    Reconocemos y recompensamos tanto el alto desempeño como el alto potencial a través de inversión, desarrollo, compensación y progresión profesional diferenciados.

Build the Best team infograph

Nuestro Modelo de Éxito de Líderes

Nuestras expectativas sobre cómo los Líderes de Personas lideran a otros.

Pensamos
de Afuera hacia Adentro

Buscamos soluciones líderes en el mercado. One Carrier siempre. Conocer y sorprender a tus clientes.

Definir el Futuro
con Audacia

Pensar en grande, asumir riesgos, inspirar ideas. Hacer que el cambio sea cómodo. Probar, aprender, celebrar.

Generar
Energía

Conectar a las personas con un propósito, empoderarlas. Liderar de manera inclusiva, encender el optimismo. Elegir la misión antes que uno mismo.

Resultados
Propios

Simplificar, priorizar y concentrarse. Anticipar, ajustar, despejar el camino. Hacerlo realidad, juntos.

Contratando the carrier way

Como The Carrier Way es la base de todo lo que hacemos, lo hemos incorporado en nuestros procesos de Adquisición de Talento. Ya sea que te estés entrevistando para un puesto de Líder de Personas o de Colaborador Individual, nos enfocaremos específícamente en:

Four people having a meeting

People Leader Interviews

• Think “Outside In”

• Define the Future Boldly

• Generate Energy

• Own Outcomes

• Build Best Teams

Si eres un/a candidato/a y quieres saber más sobre el proceso de selección de Carrier visita nuestro Centro de Candidatos.

Four people having a meeting

Entrevistas con Colaboradores Individuales

• Pasión por los Clientes

• Jugar para Ganar

• Elegir Velocidad

• Lograr Resultados

• Atreverse al Cambio

• Construir los Mejores Equipos

Si eres un/a candidato/a y quieres saber más sobre el proceso de selección de Carrier visita nuestro Centro de Candidatos.

ESCUCHA A NUESTRO LÍDER

El Carrier Way sigue siendo el núcleo de todo lo que hacemos. Define nuestra visión, reafirma nuestros valores, describe los comportamientos que crean una cultura ganadora y establece cómo trabajamos y ganamos juntos.
David Gitlin

Presidente y Director Ejecutivo

Subhash Reddy Gopavaram's Profile Image

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