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半径范围单位

欢迎来到我们的候选人中心!

这是一个为潜在求职者和正在面试的候选人提供的空间,让他们更多地了解开利。我们鼓励您花时间探索这个页面,了解更多关于我们的工作以及招聘流程。

我们是谁

开利是智能气候和能源解决方案的全球领导者,拥有多元化和世界级的员工队伍。从一开始,我们就在发明新技术和全新产业方面处于领先地位。如今,我们继续领先,因为我们将客户置于我们提供的每一款产品和服务的中心,并且迅速采取行动超越他们的期望。

在开利,我们有一种绩效驱动的文化——这始于强大的团队和大胆的愿景。这就是为什么我们致力于吸引和留住世界级的人才。无论您是刚刚开始职业生涯还是经验丰富的专业人士,都有大量的机会在已经领先的传统基础上留下您的印记,并构建一个更高效和可持续的未来

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14,000+

全球范围内有效的和待审批的专利申请

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~53,000

员工

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160+

国家

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75+

品牌

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$22.1B

净销售额

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100+

连续 8 年推出 100 +新产品

招聘流程

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一旦您确定了感兴趣的职位并且符合资格,请点击“申请”按钮开始您的申请。您将被重定向到我们的候选人门户 Workday,并被提示创建一个账户。从那里,您可以完成申请。

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一旦您提交了申请,我们的人才招聘团队将审核您的申请,并尽快向您发送更新。请确保监控您申请时使用的电子邮件地址,并且不要忘记检查垃圾邮件和回收站文件夹。如果您未被选中进入其他阶段,您将收到一封拒绝邮件通知您。

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如果您的申请符合我们职位空缺的要求,人才招聘团队的成员将与您联系,安排一次初步通话,他们将与您分享更多关于该职位的信息,并向您提出其他问题。

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在此过程中,您将直接与负责空缺职位的招聘经理以及可能的其他团队成员会面。面试过程是招聘经理评估您的资格、经验和是否适合该职位的机会。预计会有与您的背景、技能以及您如何与公司的价值观和目标保持一致相关的问题。

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恭喜!您在面试过程中给我们的团队留下了深刻的印象,我们很高兴向您提供加入我们组织的录用通知。在这个阶段,您的招聘人员将为您提供正式的录用通知。一旦您查看并接受了录用通知,我们将与您合作完成任何剩余的细节,您的入职阶段将开始。

面试准备和提示

  • 确保您已详细阅读职位描述并理解每一点。准备问题以帮助您理解未写明的内容和/或您不清楚的内容
  • 您总是可以在 LinkedIn 上找到更多关于您将见面的人的信息和/或世界各地的其他团队成员的信息
  • 确保您能够详细谈论/描述您列出的经验。谈论您最重要的职业经历;分享相关的成功;您在模糊环境中处理或发展的能力;定义您的沟通、管理和/或领导技能
  • 我们的面试是基于能力的面试,所以准备好用 STAR 技巧给出具体的例子
    S - 情况:当时您的角色设定是什么
    T - 任务:您在这个项目/角色中的目标是什么
    A - 行动:您做了什么,您个人的贡献、您的决策等
    R - 结果:您取得了什么成果
  • 在面试中,我们会涉及很多内容,所以当被问到问题时,整理您的思路并给出简短清晰的答案
Man and woman shaking hands

Hiring The Carrier Way

As The Carrier Way is the foundation of everything we do, we have incorporated this within our Talent Acquisition processes. Whether you are interviewing for a People Leader role or Individual Contributor role there will be specific focus on:

Four people having a meeting

People Leader Interviews

• Think “Outside In”

• Define the Future Boldly

• Generate Energy

• Own Outcomes

• Build Best Teams

If you are a candidate and want to learn more about the Carrier Recruitment process, check out our Candidate Hub.

Four people having a meeting

Individual Contributor Interviews

• Passion for Customers

• Play to Win

• Choose Speed

• Achieve Results

• Dare to Disrupt

• Build Best Teams

If you are a candidate and want to learn more about the Carrier Recruitment process, check out our Candidate Hub.

候选人常见问题解答

了解更多关于开利的招聘流程。

您可以在此处搜索职位。

如果您当前找不到符合您经验的职位,那么您可以在此处注册职位提醒。

所有申请都可以在职位详情页面进行。您将被引导至开利的工作门户(Workday),在那里您需要创建个人资料并提交申请。

开利根据当地法规保留数据。当您的数据即将被开利清除时,您将收到通知。任何向开利申请职位或创建候选人资料的候选人都可以随时(通过 Workday)要求开利清除/删除其数据。

我们理解,一旦您提交了工作申请,您会急于了解状态。一旦开利团队的成员审查了您的资料,如果您入围进一步筛选,我们将与您联系,他们将在整个过程中为您提供最新信息。您还可以通过登录您的候选人资料并查看“我提交的申请”来查看状态。

很高兴听到您有兴趣重新加入开利。请通过本网站的正常途径申请,并且不要忘记在关于是否为开利前员工的问题上回答“是”。

有关开利文化的更多信息,请点击此处。

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