Zoek naar vacatures bij Carrier
Krijg inzicht in onze wereldwijde teams
Elke medewerker levert zijn of haar bijdrage aan het creëren van woonruimtes voor de generaties van morgen. En deze mensen zijn net zo verschillend als hun plannen en de vaardigheden die zij met zich meebrengen en verder ontwikkelen. Wil jij met ons samenwerken?
Voortdurende transformatie omarmen
Vanaf het begin wordt de cultuur van Viessmann Climate Solutions gekenmerkt door een sterk gevoel van eenheid. Nu de manier waarop we werken en ons bedrijf runnen in de eenentwintigste eeuw snel verandert, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich goed uitgerust voelen voor het hoge tempo van verandering. Onze kernwaarden verantwoordelijk, teamgericht, ondernemend vormen een stevige basis en een kader voor iedereen bij Viessmann Climate Solutions. Dit drietal waarden ondersteunt ons dagelijkse handelen, onze samenwerking en ons gezamenlijke succes.
Bovendien biedt onze open en progressieve bedrijfscultuur medewerkers de ruimte om nieuwe dingen te ontdekken en uit te proberen, en om hun persoonlijke interesses te combineren met onze gezamenlijke doelen.
Waar wij voor staan
Bij Viessmann Climate Solutions stimuleren we een inclusieve omgeving voor iedereen, ontwikkelen we de diverse talenten van onze medewerkers en maken we gebruik van verschillende perspectieven. Deze filosofie wordt samengevat in onze drie kernwaarden: verantwoordelijk, teamgericht en ondernemend. Elke kernwaarde kan op zijn beurt worden onderverdeeld in drie specifieke aandachtsgebieden die iedereen bij Viessmann Climate Solutions helpen een persoonlijke verbinding te creëren met het overkoepelende doel van het bedrijf.
Verantwoordelijk: betrouwbaar, duurzaam, eerlijk
Voorop staat verantwoordelijkheid, wat betekent dat we betrouwbaar, duurzaam en eerlijk handelen. Deze driemanschap draagt bij aan een ethisch verantwoorde aanpak die de duurzaamheid van ons succes waarborgt en het vertrouwen van onze klanten en zakenpartners versterkt.
Deze holistische benadering biedt onze medewerkers een omgeving waarin zij ook hun persoonlijke doelen en interesses kunnen nastreven, in harmonie met de waarden en doelstellingen van het bedrijf.
Teamgericht: respectvol, transparant, inclusief
Met een teamgerichte aanpak hechten we waarde aan respect, transparantie en inclusiviteit. Iedere medewerker levert een bijdrage aan een bedrijfscultuur die wordt gekenmerkt door openheid en diversiteit, waarin iedereen ongeacht de verschillen zich welkom en gewaardeerd voelt.
We richten ons op het samenstellen van de beste teams, die hun middelen, tijd en waardering delen. De gouden regel is dat iedereen anderen behandelt zoals hij of zij zelf behandeld zou willen worden.
Ondernemend: innovatief, klantgericht, frisse oplossingen
Onze medewerkers belichamen een ondernemende mindset, gekenmerkt door innovatie, klantgerichtheid en het vermogen om nieuwe oplossingen te bedenken voor zowel nieuwe als bekende uitdagingen. Een passie voor productie-excellentie en een klantgerichte ontwikkelaanpak zijn essentiële succesfactoren die alle medewerkers stimuleren. Dit omvat ook wat wij Vx noemen. Het komt tot uiting in het perspectief dat we iedere medewerker aanmoedigen aan te nemen.