Szukaj ofert pracy Carrier
ZDOBĄDŹ WGLĄD W NASZE ZESPOŁY NA CAŁYM ŚWIECIE
Każdy pracownik dokłada swoją cegiełkę do tworzenia przestrzeni do życia dla przyszłych pokoleń. A ludzie ci są tak różni, jak różne są ich plany oraz umiejętności, które wnoszą i rozwijają razem z nami. Czy chciał(a)byś pracować z nami?
OTWARTOŚĆ NA NIEUSTANNĄ TRANSFORMACJĘ
Od samego początku kulturę Viessmann Climate Solutions definiuje silne poczucie jedności. W czasach, gdy sposób, w jaki pracujemy i to, jak prowadzimy firmę szybko się zmienia, dbamy o to, aby nasi pracownicy czuli się przygotowani na dynamiczne tempo zmian. Nasze wartości — odpowiedzialność, praca zespołowa i przedsiębiorczość — stanowią solidny fundament i ramy dla wszystkich pracowników Viessmann Climate Solutions.
Te trzy wartości wspierają nasze codzienne działania, współpracę i ogólny sukces. Ponadto nasza otwarta i postępowa kultura organizacyjna daje pracownikom przestrzeń do odkrywania nowych rzeczy, podejmowania prób oraz łączenia własnych zainteresowań z naszymi wspólnymi celami.
Nasze wartości
W Viessmann Climate Solutions tworzymy środowisko integrujące wszystkich, pielęgnujemy różnorodne talenty oraz wykorzystujemy odmienne perspektywy. Ta filozofia wyraża się w naszych trzech podstawowych wartościach: odpowiedzialność, praca zespołowa i przedsiębiorczość. Każda z tych wartości dzieli się na trzy konkretne obszary, które pomagają każdemu pracownikowi utożsamić się z nadrzędnym celem firmy.
Odpowiedzialność: niezawodność, zrównoważenie, uczciwość
Na pierwszym miejscu stoi odpowiedzialność, która oznacza działanie w sposób niezawodny, zrównoważony i uczciwy. Ta triada składa się na etyczne podejście, które zapewnia trwałość naszego sukcesu oraz wzmacnia zaufanie klientów i partnerów biznesowych.
Takie holistyczne podejście tworzy środowisko, w którym pracownicy mogą realizować swoje osobiste cele i zainteresowania w zgodzie z wartościami i celami firmy.
Praca zespołowa: szacunek, przejrzystość, inkluzywność
Przyjmując podejście zorientowane na zespół, cenimy szacunek, przejrzystość i inkluzywność. Każda osoba wnosi wkład w kulturę organizacyjną opartą na otwartości i różnorodności, w której każdy — niezależnie od różnic — czuje się mile widziany i doceniony.
Skupiamy się na budowaniu najlepszych zespołów, które dzielą się zasobami, czasem i uznaniem. Złota zasada mówi, że każdy traktuje innych tak, jak sam chciałby być traktowany.
Przedsiębiorczość: innowacyjność, orientacja na klienta, świeże rozwiązania
Nasz zespół uosabia przedsiębiorcze myślenie, cechujące się innowacyjnością, koncentracją na kliencie i zdolnością opracowywania nowych rozwiązań zarówno dla nowych, jak i znanych wyzwań. Pasja do doskonałości produkcyjnej oraz podejście rozwojowe zorientowane na klienta to kluczowe czynniki sukcesu, które napędzają wszystkich pracowników. To obejmuje również to, co nazywamy Vx — perspektywę, którą zachęcamy każdą osobę do przyjęcia.
