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Disponent (m/w/d) Technischer Dienst
Viessmann Deutschland GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
The frontline of the Carrier organization, our dynamic sales teams help our customers achieve their goals with our robust portfolio of best-in-class products and services. From developing and nurturing relationships with our partners to providing critical feedback to enhance our solutions, our sales organization is growing to take Carrier to the next level.
Success Profile
What makes a successful member of the Carrier sales team? Check out some of the key competencies we are looking for and see if you have the right mix.
- Balanced
- Mediator
- Proactive
- Problem-Solver
- Relationship expertise
- Technologically savvy
Job Details
Viessmann Deutschland GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Setzen Sie Ihr Engagement gekonnt für eine reibungslose Umsetzung unserer Kundenaufträge ein. Als Disponent (m/w/d) für die Region Nord-Ost sind Sie Dirigent und Schnittstelle zu unseren Technikern und Kunden. Im Falle einer Störung beim Kunden vermitteln Sie Sicherheit und Verlässlichkeit.
Aufgaben
Kundenorientierte Disposition eines Techniker-Teams
Planung der Einsätze nach Priorität, Fachkompetenz und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Abstimmung mit Kunden und Anlagenbetreibern zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Beschaffung von Ersatzteilen und Koordination der Materiallogistik für erfolgreiche Serviceeinsätze bei unseren Kunden
Anforderungen
Sie behalten immer den Überblick und kommunizieren Themen zuverlässig, auch in stressigen Situationen. Das macht Sie nicht nur zu einem Organisationstalent, sondern auch zu einem echten Teamplayer. Außerdem bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Technisches Verständnis (wünschenswert)
Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung
Fließende Deutschkenntnisse
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann klicken Sie trotzdem auf „Bewerben“. Wir lieben Ihren Spirit!
Unser Angebot:
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:
Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Bei Viessmann Climate Solutions erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unsere Akademie und externe Partner bieten Ihnen zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Genießen Sie großartige Rabatte auf ausgewählte Viessmann Climate Solutions Produkte und Dienstleistungen
In unserem Restaurant bieten wir Ihnen eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln
Viessmann Climate Solutions bietet Ihnen, wann immer möglich, die Option zum mobilen Arbeiten und sorgt für die passende technische Ausstattung
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Culture
- At Carrier, we work hard to build a culture where all employees are valued and everyone feels included.
- As a global company we seek to recruit, develop and promote our employees around the world valuing cultural differences, varied perspectives, background and experiences. We believe diversity and inclusion is a source of innovation.
- We contribute to the communities where we live and do business by actively partnering with community and philanthropic organizations locally and nationally. We believe in “doing the right thing” and are a respected member of the communities in which we operate.
Benefits
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Professional Development & Employee Scholar Programs
Learning never ends at Carrier. Whether at our company or at a Carrier-approved educational institute – we want you to be engaged in lifelong learning.
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Flexible Work Arrangements
8-5pm isn’t for everyone. Carrier offers flexible work hours for eligible employees to help manage your work-life balance.
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Retirement Savings Plan
We want Carrier employees to have tools available to prepare for retirement.
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Employee Referral Program & Monetary Awards/Recognition
You know our culture and what it takes to work at Carrier – we want to reward you for helping identify top talent. As part of our culture, we also want to reward and recognize our colleagues for their excellent efforts and contributions.
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Parental Leave
We offer two leave benefits for new parents – moms and dads – Birth & Adoption Leave and Parental Leave.
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Time Off and Additional Vacation Options
New employee receive (15) vacation days per year which increases over time at the company. Plus the option to purchase an additional (5) days through our Carrier Choice program.
