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Radius Unit

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Manager Commercial Growth & Marketing (m/w/d)

Energiegestalter GmbH, Zionskirchstr. 73A, 10119 Berlin, Germany

Job ID 30200416 Job Category Marketing & Communications
Posted Start Date June 3, 2026
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W firmie Carrier różnorodni pracownicy są naszą największą siłą i źródłem innowacji, ponieważ pracujemy jako jeden zespół na rzecz wspólnego celu. Wierzymy, że nasi pracownicy są naszym najważniejszym zasobem, a nasz sukces i rozwój zależą w dużej mierze od naszej zdolności do przyciągania, zatrzymywania i rozwijania zróżnicowanej populacji utalentowanych i osiągających wysokie wyniki pracowników na wszystkich szczeblach firmy.

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Business Unit Carrier Job ID 30200416

Energiegestalter GmbH, Zionskirchstr. 73A, 10119 Berlin, Germany

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.


Das sind wir 
Der Energiegestalter ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Viessmann Carrier Gruppe.
Als Teil der Value Added Services der Viessmann Holding International entwickeln wir digitale Services rund um Energieberatung, Fördermittel-Beantragung und nachhaltige Gebäudesanierung.
Wir arbeiten herstellerunabhängig, digital und mit dem Ziel, den Weg zu nachhaltigen Energielösungen so einfach wie möglich zu machen.


Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen 
Wir suchen ab sofort einen Manager Commercial Growth & Marketing (m/w/d) – hybrid.
In dieser Rolle verantwortest du die kommerzielle Weiterentwicklung und Markenpositionierung der Energiegestalter‑Services. Dein Fokus: qualifizierte Leads, mehr Website‑Traffic und bessere Conversions über alle digitalen Touchpoints.
Du kombinierst strategisches Marketing mit hands‑on Growth‑Ansätzen und arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt, Operations und externen Partnern zusammen.


Aufgaben 

  • Verantwortung für den kommerziellen Wachstumspfad und die Skalierung der Energiegestalter‑Services

  • Entwicklung wirkungsvoller Maßnahmen zur Steigerung von Traffic, Leads und Conversions

  • Analyse und Optimierung von Customer Journeys und Marketing-Funnels

  • Steuerung von Performance- und Paid-Kampagnen mit klarer Erfolgsorientierung

  • Weiterentwicklung der Marke Energiegestalter und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation

  • Führung der Digital-Marketing-Aktivitäten inkl. Website, E-Mail-Marketing und Automationen

  • Erstellung entscheidungsrelevanter Reports sowie aktive Gestaltung von Feedback- & Zufriedenheitsprozessen

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie inkl. Projekt‑, Budget‑ und Ressourcensteuerung


Anforderungen 

  • Erfahrung im digitalen Marketing, Growth oder Demand Generation

  • Hohe Eigenverantwortung, Ownership‑Mindset und proaktive Arbeitsweise

  • Analytisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke

  • Klarheit, Empathie und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

  • Motivation zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Potenzial auszubauen


Unser Angebot 
Jede:r Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben:  

  • Unbefristete Anstellung in wirtschaftlich stabiler Konzernstruktur

  • Sichere Arbeitsplätze, auch in herausfordernden Zeiten

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe

  • Flexibles & hybrides Arbeiten für echte Vereinbarkeit

  • Sinnstiftende Arbeit im Zukunftsmarkt Energie & Klima

Unser Engagement für Sie  
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.  

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!


Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich per E-Mail unter: Federica.santandrea@carrier.com


Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €50,500.00 - €101,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.


Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.


Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com


Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 3 June 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.


Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

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Kultura

  • W firmie Carrier ciężko pracujemy, aby zbudować kulturę, w której wszyscy pracownicy są docenieni i każdy czuje się częścią organizacji.
  • Jako firma globalna staramy się rekrutować, rozwijać i promować naszych pracowników na całym świecie, ceniąc różnice kulturowe, różnorodne perspektywy, środowiska i doświadczenia. Wierzymy, że różnorodność i integracja są źródłem innowacji.
  • Przyczyniamy się do rozwoju społeczności, w których żyjemy. Prowadzimy działalność aktywnie współpracując z organizacjami społecznymi i filantropijnymi na poziomie lokalnym i krajowym. Wierzymy w "robienie właściwych rzeczy" i jesteśmy szanowanym członkiem społeczności, w których działamy.
Belong

Benefity

  • Rozwój zawodowy i ESP

    W firmie Carrier nauka nigdy się nie kończy. Niezależnie od tego, czy pracujesz w naszej firmie, czy w instytucji edukacyjnej zatwierdzonej przez firmę Carrier – chcemy, abyś angażował się w naukę przez całe swoje życie.

  • Ubezpieczenie medyczne

    Pracownicy mają możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki zdrowotnej z elastycznymi opcjami dodawania członków rodziny.

  • Program rekomendacyjny

    Znasz naszą kulturę i wiesz, co jest potrzebne do pracy w firmie Carrier — chcemy Cię wynagrodzić za pomoc w identyfikowaniu najlepszych talentów. W ramach naszej kultury chcemy również nagradzać i doceniać naszych kolegów za ich doskonałe wysiłki i wkład.

  • EAP (Program Wsparcia Pracowników)

    Firma Carrier dba o dobre samopoczucie pracowników i ich bliskich. Świadczenia EAP będą oferowane bezpłatnie pracownikom firmy Carrier i członkom ich rodzin, zapewniając im dostęp do zasobów 24/7 i poufnego wsparcia w wielu tematach.

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