Search Carrier Jobs
Senior Sales Engineer
Utrecht, Netherlands
Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen
Details Van De Baan
Country:
NetherlandsLocation:
Climate & Controls Benelux B.V. Papendorpseweg 83, 3528 BJ UTRECHT, NetherlandsMet vertrouwen een carrière opbouwen
Bij Carrier sluit je je aan bij de wereldleider op het gebied van gezonde, veilige, duurzame en intelligente bouw- en koelketenoplossingen. We creëren oplossingen die ertoe doen voor mensen en onze planeet - en onze medewerkers vormen het hart van dit alles. Wij zijn een bedrijf van innovators en probleemoplossers die verenigd zijn door The Carrier Way – onze visie, waarden en cultuur.
Functiebeschrijving
Het selectief en structureel benaderen van (potentiële) klanten met informatie over het Carrier leveringsprogramma en de daarmee gepaard gaande ondersteunende en adviserende activiteiten, zodanig dat Carrier een voorkeurspositie verwerft als leverancier van airconditioningsproducten.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
- Behandelt verzoeken van (potentiële) klanten met betrekking tot Carrier apparatuur, onderhandelt indien nodig over de prijs, stelt offertes op en draagt zorg voor de follow-up.
- Treedt op als relatiebeheerder van een specifieke groep klanten; geeft telefonische ondersteuning zowel wat betreft technische als administratieve zaken.
- Blijft op de hoogte van technische ontwikkelingen door het volgen van trainingen en het lezen van interne documentatie of overleg met de betreffende Product Specialist.
- Stemt vragen en problemen van klanten af met interne verantwoordelijken en zorgt voor de follow-up.
- Technisch verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van apparatuur, selectie en offerte.
- Evalueren, interpreteren en adviseren van Carrier apparatuur met betrekking tot bestekswerken.
wat heb jij dat jou helpt om succesvol te worden in deze positie:
- Vereist: HBO opleiding op technisch of commercieel gebied met aanvullende opleiding in HVAC.
- Minimaal 2-3 jaar ervaring in een sales positie binnendienst verwant aan de HVAC branche.
- Kennis van beheer client data bestanden, kennis MS-Office.
Wat bieden wij je?
- Een leuke en afwisselende baan waarin je je voldoende kunt ontwikkelen.
- Marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Bonusregeling
- Goede pensioenregeling
- Royaal aantal vakantiedagen
- Fietsregeling
- Sportregeling
- Daggeldvergoeding
- Professionele servicewagen
- Laptop & printer
- iPhone om te werken met het moderne systeem ServiceMax
Onze toewijding aan jou
Onze grootste troeven zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers. We streven ernaar een geweldige werkplek te bieden die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, de betrokkenheid van medewerkers bevordert, teamwerk bevordert en uiteindelijk innovatie stimuleert in het voordeel van onze klanten. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin u zich thuis voelt, met diversiteit en inclusie als motor voor groei en innovatie. We ontwikkelen en implementeren best-in-class programma's en praktijken, bieden verrijkende carrièremogelijkheden, luisteren naar feedback van medewerkers en dagen onszelf altijd uit om het beter te doen. Dit is The Carrier Way.
Doe mee en maak het verschil.
Solliciteer nu!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
Cultuur
- Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
- Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
- We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Voordelen
-
Professionele ontwikkeling & ESP
Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.
-
Pensioen spaarplan
We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.
-
Vergoeding woon-werkverkeer
We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.
-
Referral programma
Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.
-
EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.
-
Inkomsten bescherming
Als u niet aan het werk bent vanwege een blessure of ziekte, voor een lange periode, biedt Carrier financiële ondersteuning in de vorm van de inkomensbeschermingsverzekering, waardoor u gemoedsrust en tijd heeft om u te concentreren op uw herstel.