Search Carrier Jobs
Field Trainer - Opleiding Coordinator
Utrecht, Netherlands
Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen
Details Van De Baan
Country:
NetherlandsLocation:
Climate & Controls Benelux B.V. Papendorpseweg 83, 3528 BJ UTRECHT, NetherlandsOpleidingscoördinator / Field Trainer ( M/V) partime/fulltime
Met vertrouwen een carrière opbouwen
Bij Carrier sluit je je aan bij de wereldleider op het gebied van gezonde, veilige, duurzame en intelligente bouw- en koelketenoplossingen. We creëren oplossingen die ertoe doen voor mensen en onze planeet - en onze medewerkers vormen het hart van dit alles.
Wij zijn een bedrijf van innovators en probleemoplossers die verenigd zijn door The Carrier Way – onze visie, waarden en cultuur.
Als werkgever streven we ernaar een geweldige werkplek te bieden die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, de betrokkenheid van medewerkers bevordert, teamwerk bevordert en uiteindelijk innovatie stimuleert in het voordeel van onze klanten. Kortom, de grootste troeven van Carrier zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers - en we zijn verheugd dat u zich bij het team voegt.
Functie beschrijving van de voortgang
Om onze medewerkers en klanten voortdurend te laten ontwikkelen zoeken wij een Opleidingscoördinator / Field Trainer.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren, monitoren en bijsturen van de voortgang van de: opleidingsplannen, hetlesmateriaal en de trainingen.
Dit ga je doen voor: de apprentices die we (deels) intern opleiden in diverse richtingen,
onze Service-engineers die we blijven trainen in nieuwe ontwikkelingen,
alle overige medewerkers waarvoor wij een doorlopende leerlijn voor ons zien,
dealers en klanten die onze producten gebruiken.
Ook het helpen aanwerven van nieuwe apprentices en collega’s is een belangrijk deel van jouw takenpakket.
Dit dmv het onderhouden van contacten met opleidingsinstituten en brancheverenigingen.
Het doel hiermee is om een continue stroom van voldoende talent te hebben in onze organisatie.
Jij bepaalt wie, welke training/studie/ontwikkeling dient te volgen en wat hiervoor nodig is.
Hiervoor krijg je voldoende ondersteuning vanuit het management, HR en onze eigen productspecialisten voor de trainingen en kennis.
Het betreft een functie met standplaats Utrecht / Nieuwegein
Hier is Carrier bezig om haar eigen opleidingscentrum te starten.
Het dagelijkse beheer hiervan ligt in jouw handen.
Ook zul je regelmatig onze medewerkers in het veld bezoeken om vorderingen en behoeften te bekijken en te bespreken, hiervoor wordt vervoer (pool-auto) ter beschikking gesteld.
Om de kans van slagen zo groot mogelijk te maken, vragen wij het volgende:
·Je hebt enkele jaren ervaring als in een soortgelijke of coachende rol;
·Je houdt er van om mensen te ontwikkelen en te zien groeien
·Je bent in staat om mensen te motiveren en te achterhalen wat hun motieven zijn;
·Je hebt de nodige praktische kennis van klimaatsystemen;
·Je hebt technische affiniteit;
Wat bieden wij je?
·Een leuk team waarin samenwerken en een prettige sfeer centraal staat
·Aantrekkelijk salaris
·Uitermate goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (o.a. bonusregeling, goede pensioenregeling, fietsregeling en sportregeling)
·36,5 ADV- en vakantiedagen
·IPhone en laptop
·Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
·Zeer actieve en leuke personeelsvereniging
·veel ruimte voor eigen ontwikkeling en het volgen van opleidingen en/of cursussen om nóg beter te worden in je vakgebied.
·Een leuke en afwisselende baan waarin je je voldoende kunt ontwikkelen.
De functie is mogelijk ook in te vullen in een hybride rol!
Bijvoorbeeld in combinatie met een functie op technische school.
Onze toewijding aan jou
Onze grootste troeven zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers. We streven ernaar een geweldige werkplek te bieden die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, de betrokkenheid van medewerkers bevordert, teamwerk bevordert en uiteindelijk innovatie stimuleert in het voordeel van onze klanten. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin u zich thuis voelt, met diversiteit en inclusie als motor voor groei en innovatie. We ontwikkelen en implementeren best-in-class programma's en praktijken, bieden verrijkende carrièremogelijkheden, luisteren naar feedback van medewerkers en dagen onszelf altijd uit om het beter te doen. Dit is The Carrier Way.
Doe mee en maak het verschil.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
Cultuur
- Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
- Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
- We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.

Voordelen
-
Professionele ontwikkeling & ESP
Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.
-
Pensioen spaarplan
We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.
-
Vergoeding woon-werkverkeer
We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.
-
Referral programma
Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.
-
EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.
-
Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris, prestatiegerichte bonussen, een solide pensioenregeling, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, een korting op zorgverzekering, én een fiets- en fitnessprogramma. Want jouw welzijn, gezondheid en succes staan bij ons voorop.
