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Linienleiter (m/w/d) Fertigung 

Viessmann Werke Allendorf GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Job ID 30202769 Job Category Operations
Posted Start Date April 16, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Job ID 30202769

Viessmann Werke Allendorf GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet,und ist heuteein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres TeamsinAllendorf(Eder)suchenwirunbefristet und in VollzeiteinenLinienleiter(m/w/d)Fertigung.In dieser Schlüsselrollesichern Sie die Fertigung hochwertiger, wettbewerbsfähiger Produkte und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Mitarbeitenden und Abläufen unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien voran.

Aufgaben

AlsLinienleiter(m/w/d)sind Sie verantwortlichfür:

  • Sicherstellungder Steuerung der Fertigung entlang derSPQDCKennzahlen(Sicherheit, Personal, Qualität, Liefertermintreue, Kosten) inkl. konsequenter Einhaltung derArbeits- und Umweltschutzvorschriftensowie der Produktionsvorgaben

  • Sicherstellungeiner termin- und qualitätsgerechten Fertigung hochwertiger, international wettbewerbsfähiger Produkte sowieEinleitungkurzfristiger Gegenmaßnahmen bei Störungen und Abweichungen

  • Kontinuierliche Verbesserungder Fertigungs- und Montageprozesse sowie -abläufe und der Mitarbeiterqualifikation im Sinne einer schlanken, effizienten Produktion (Lean)

  • Umsetzung und Einhaltungfirmeninterner Grundsätze, Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen im Verantwortungsbereich

  • Tägliche Überwachung von Soll-/IstWertenund Produktionskennzahlen (z. B. Mengen, Qualität, Termine, Sicherheit/Personal)

  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inkl. Arbeitszeit- und Schichtplanung in Abhängigkeit von Kapazitätsbedarfen und Produktionsplänen

  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklungvon Fertigungsprozessen sowieMitwirkungbei der Einführung neuer Prozesse und Standards

  • Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz,Arbeitssicherheitund Produktqualität (z. B. durch Audits, Prozessanalysen und Workshops)

  • Unterweisung und Betreuungneuer Mitarbeitender sowieWeiterentwicklung und Förderungdes Teams zur kontinuierlichen Verbesserung entlang SPQDC

Anforderungen

Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken mit. Sie sind belastbar, offen für Veränderungen und fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Empathie und ausgeprägte Kontaktfähigkeit.Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung sowie eine 2-jährige fachspezifische Weiterbildung (z.B.Meister:inoderTechniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Hochschulausbildung

  • Langjährige Erfahrung in der FertigungoderFertigungssteuerung sowie in der Montage- und Fertigungstechnik

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, im Ressourcenmanagement sowie in der Analyse und Steuerung von Produktionskennzahlen

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz sowie in Fertigungsprozessen

  • Handeln nach dem „The Carrier Way“ (Führungs- und Werteprinzipien)

Unser Angebot:

  • Spannender Aufgabenbereich: Sie gestalten nachhaltige Innovationen für die Energiewende aktiv mit

  • Arbeitsklima: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen globalen Konzernmit moderner Arbeitsplatzkultur und neuen Technologien

  • Weiterentwicklung: Viessmann Akademie und externe Partner bieten vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen

  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft

  • Mobilität: Attraktive Angebote über Partnerschaften (z. B. Job Bike) – gut für Umwelt und Geldbeutel

  • Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt undin der Vielfaltund Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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#Viessmann

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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