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Carrier setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der wirklich und wahrhaftig inklusiv ist, der jeden inspiriert und ermutigt, sein authentisches Selbst jeden Tag bei der Arbeit einzubringen. Unser ultimatives Ziel ist einfach - wir wollen, dass jeder Carrier-Mitarbeiter das Gefühl hat, _zugehörig zu sein.

Zu den Leistungen gehören eine Gruppen-Kranken-, -Lebens- und -Unfallversicherung, Essenskarten, ein Stipendienprogramm für Mitarbeiter, die finanzielle Erstattung von zusätzlichen Berufsabschlüssen, Pendlervergünstigungen, Geschenke bei Heirat und Geburt, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Ethno Fitness Center und vieles mehr.

Die Philosophie der flexiblen Arbeit bei Carrier beruht auf vier Grundprinzipien, die das kritische Gleichgewicht widerspiegeln, das für eine flexible, ergebnisorientierte Kultur erforderlich ist: Flexibilität ist wichtig, der Standort ist wichtig, das Team ist wichtig und die Ergebnisse sind wichtig. Mitarbeiter, die zusätzliche Flexibilitätsoptionen suchen, können diese über die Carrier-Richtlinie für alternative Arbeitsvereinbarungen beantragen.*

*Unterliegt möglicherweise einer Standortbestimmung oder einer Verhandlungs-/Beratungspflicht.

Das mit LEED-Platin ausgezeichnete und WELL-zertifizierte Agile Office in Hyderabad ist ein Arbeitsplatz, der auf die Förderung von Teamarbeit ausgelegt ist und mit einem International Property Award ausgezeichnet wurde.

Das Büro befindet sich in HITECH City, im Herzen des Vororts Madhapur. Die Gegend ist ideal gelegen und bietet bequeme Transportmöglichkeiten und Annehmlichkeiten wie Einkaufskomplexe, Theater/Kinos, Fitnessstudios, Restaurants und Banken.

Das Büro in Hyderabad befindet sich in:
Bldg 12C 9th, 10th Flr; 12D, 5th Flr, Raheja Mind Space, Madhapur, Hyderabad, Telangana 500081
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