Search Carrier Jobs
EHS Manager Benelux (HVAC & Marine)
Climate & Controls Benelux B.V. Papendorpseweg 83, 3528 BJ UTRECHT, Netherlands
Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen
Details Van De Baan
Climate & Controls Benelux B.V. Papendorpseweg 83, 3528 BJ UTRECHT, Netherlands
Over Carrier
Carrier is wereldwijd toonaangevend in gezonde, veilige, duurzame en intelligente oplossingen voor gebouwen en koudeketens. Wij zijn vernieuwers en probleemoplossers, verbonden door The Carrier Way — onze visie, waarden en cultuur.
Wij creëren een werkplek die toptalent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, samenwerking stimuleert en innovatie bevordert. Onze grootste troef? De expertise, creativiteit en passie van onze mensen. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!
Jouw rol
Als Environmental, Health & Safety (EHS) Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het EHS-beleid binnen de HVAC Service en Carrier Marine-organisaties in de Benelux. Je werkt nauw samen met field service, sales en ondersteunende teams en zorgt voor naleving van lokale wetgeving én Carrier’s wereldwijde veiligheidsstandaarden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan de EHS-strategie en naleving binnen HVAC Service en Marine in de Benelux
- Opstellen en implementeren van EHS-plannen afgestemd op bedrijfsdoelstellingen
- Adviseren en coachen van management over EHS-verantwoordelijkheden en best practices
- Ontwikkelen van operationele controles en aanvullende beleidsmaatregelen
- Leiden van incidentonderzoeken en opvolgen met corrigerende maatregelen
- Toezien op EHS-prestaties van onderaannemers
- Organiseren en geven van EHS-trainingen
- Uitvoeren van audits en opvolging van corrigerende acties
- Rapporteren over EHS-prestaties en bijdragen aan continue verbetering
Wat breng jij mee?
- Bachelor diploma in EHS, techniek of een relevant vakgebied
- Minimaal 5 jaar ervaring in EHS binnen field service, bouw of industriële omgevingen
- Grondige kennis van veiligheids-, milieu- en arbeidswetgeving in Nederland en de EU
- Minimaal certificering Middelbaar Veiligheidskundige (MVK) vereist
- Uitstekende beheersing van Nederlands (C1) en Engels
- Sterke leiderschaps- en beïnvloedingsvaardigheden in een matrixorganisatie
Pré’s:
- Ervaring met EHS-management bij onderaannemers
- Ervaring met opzet en uitvoering van EHS-trainingen
- Bekendheid met HVAC- of Marine-industrie
- Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden
Wat bieden wij?
- Competitief salaris en pensioenregeling
- Uitgebreide ziektekostenverzekering
- Flexibele werktijden en ouderschapsverlof
- Mogelijkheid tot extra vakantiedagen via keuzebudget
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Toegang tot het Employee Assistance Program (EAP) voor persoonlijke ondersteuning
Onze belofte
Carrier staat voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Wij investeren in jouw groei, stimuleren innovatie en erkennen dagelijks jouw bijdrage.
Klaar om impact te maken?
Solliciteer vandaag en bouw mee aan een veilige en duurzame toekomst!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
Cultuur
- Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
- Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
- We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Voordelen
-
Professionele ontwikkeling & ESP
Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.
-
Pensioen spaarplan
We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.
-
Vergoeding woon-werkverkeer
We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.
-
Referral programma
Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.
-
EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.
-
Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris, prestatiegerichte bonussen, een solide pensioenregeling, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, een korting op zorgverzekering, én een fiets- en fitnessprogramma. Want jouw welzijn, gezondheid en succes staan bij ons voorop.
