Search Carrier Jobs
Regional Technical Manager
华沙, 波蘭
W firmie Carrier różnorodni pracownicy są naszą największą siłą i źródłem innowacji, ponieważ pracujemy jako jeden zespół na rzecz wspólnego celu. Wierzymy, że nasi pracownicy są naszym najważniejszym zasobem, a nasz sukces i rozwój zależą w dużej mierze od naszej zdolności do przyciągania, zatrzymywania i rozwijania zróżnicowanej populacji utalentowanych i osiągających wysokie wyniki pracowników na wszystkich szczeblach firmy.
Detale Pracy
Country:
PolandLocation:
Bobrowiecka 1, Warszawa 00-728, PolandBuild a career with confidence
At Carrier, you’re joining the world leader in healthy, safe, sustainable and intelligent building and cold chain solutions. We create solutions that matter for people and our planet – and our employees are the heart of it all. We are a company of innovators and problem-solvers who are united by The Carrier Way – our vision, values and culture.
As an employer of choice, we strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. In short, Carrier’s greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees – and we’re excited for you to join the team.
Carrier Transicold helps improve transport and shipping of temperature-controlled cargoes with a complete line of equipment and services for refrigerated transport and cold chain visibility. For more than 50 years, Carrier Transicold has been an industry leader, providing customers around the world with advanced, energy-efficient and environmentally sustainable container refrigeration systems and generator sets, direct-drive and diesel truck units, and trailer refrigeration systems. Carrier Transicold is a part of Carrier Global Corporation.
Role decsription:
Provide overall product support to the Direct Drive, Truck, Trailer and Peripheral sections of the portfolio including provision of aftermarket support to CTUK service network, body builders and customer base. To be achieved by developing the Direct Drive, Truck, Trailer and Peripheral product range through dedicated field support, implementation of standards, best practices and management of future product platform developments.
Product Support
-Manage Direct Drive, Truck, Trailer and Peripheral Technical Enquiries & Opportunities Manifesting within Regional Area Through to Completion
-Provide On-Site Bespoke Customer, Body Builder & CTUK Service Partner Training (Supporting Training Operations Manager)
-Report Field Product Failures Including Clear & Effective Communication of Advance Warnings
-Manage Commercial Product Goodwill within given Budgetary Remit
-Identify Training Requirements/Opportunities & Manage Progression of Such Through to Completion
Account Management
-In line with Key Account Managers – Support Formalised Account Management Reviews to Develop Business Needs & Offer
-Manage/Resolve Product, Customer & Service Partner Related Issues Through to Completion
-Coordinate case analyses between the Customer, Dealer, and the manufacturer's technical department & coordinate technical assistance activities during weekly 24/7 shifts
Product Development
-Direct Drive, Truck, Trailer and Peripheral Platform – Manage Field Product Support & Development
-Manage/Support Field Tests (FT) & Follow the Fleet (FTF) Programmes within Designated Product Area
Aftermarket Support
-Promote Service Offering & Develop Service CRM Enhancing Product & Brand
Name; Resolving technical issues and providing support to authorized Carrier
Transicold service centers
-Identify/Resolve Issues of High Warranty and/or Contract Unit Costs
-Pro-active Approach to Achieve Improved Service Partner Quality/Standards of Work
(Encourage Best Practice) & Introducing new solutions to the market and
implementing them in the network of authorized service center
Sales support
-Deliver Sales Training Further Enhancing Portfolio & Service Offering
-Provide Field Based Sales Support & Identify Potential New Opportunities
Market Intelligence
-Conduct Portfolio Benchmarking & Identify Potential Competitor Threats
-Report Potential Sales Opportunities & Issues that Constitute Risk
Technical Operations Department
-Ensure Efficient & Effective Recall Programme Support within Designated Area
-Improve Technical Operations Team Offering to Maximise Output
Qualifications
-Higher technical education
-Category B driving license – frequent business trips
-Several years of experience in a similar position in the automotive industry
-Knowledge of the technical operations of automotive service centers
-Communicative in English
-Customer focus & negotiation skills
-Track record of Account Management relationships development
-With attention to details, can do attitude & ownership of tasks through to completion.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
Kultura
- W firmie Carrier ciężko pracujemy, aby zbudować kulturę, w której wszyscy pracownicy są docenieni i każdy czuje się częścią organizacji.
- Jako firma globalna staramy się rekrutować, rozwijać i promować naszych pracowników na całym świecie, ceniąc różnice kulturowe, różnorodne perspektywy, środowiska i doświadczenia. Wierzymy, że różnorodność i integracja są źródłem innowacji.
- Przyczyniamy się do rozwoju społeczności, w których żyjemy. Prowadzimy działalność aktywnie współpracując z organizacjami społecznymi i filantropijnymi na poziomie lokalnym i krajowym. Wierzymy w "robienie właściwych rzeczy" i jesteśmy szanowanym członkiem społeczności, w których działamy.
Benefity
-
Rozwój zawodowy i ESP
W firmie Carrier nauka nigdy się nie kończy. Niezależnie od tego, czy pracujesz w naszej firmie, czy w instytucji edukacyjnej zatwierdzonej przez firmę Carrier – chcemy, abyś angażował się w naukę przez całe swoje życie.
-
Ubezpieczenie medyczne
Pracownicy mają możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki zdrowotnej z elastycznymi opcjami dodawania członków rodziny.
-
Program rekomendacyjny
Znasz naszą kulturę i wiesz, co jest potrzebne do pracy w firmie Carrier — chcemy Cię wynagrodzić za pomoc w identyfikowaniu najlepszych talentów. W ramach naszej kultury chcemy również nagradzać i doceniać naszych kolegów za ich doskonałe wysiłki i wkład.
-
EAP (Program Wsparcia Pracowników)
Firma Carrier dba o dobre samopoczucie pracowników i ich bliskich. Świadczenia EAP będą oferowane bezpłatnie pracownikom firmy Carrier i członkom ich rodzin, zapewniając im dostęp do zasobów 24/7 i poufnego wsparcia w wielu tematach.