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Montage-Koordinator (m/w/d)
格奥尔格斯马林许特, 德国
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Country:
GermanyLocation:
Carrier Transicold Deutschland GmbH, Georgsmarienhütte, GermanyPOSITION:Montage-Koordinator
ABTEILUNG: Service
BERICHTSLINIE: Technical Service Manger CTG CTA
STANDORT: Deutschland/Georgsmarienhütte
zu besetzen per: ab sofort
Ziel der Position: Die Montageplanung effektiver gestalten und die Schnittstelle zw. CRC und Werkstätten optimieren
Aufgabenschwerpunkte (ohne Anspruch auf Vollständigkeit):
- Ressourcenplanung der Montage-Techniker: langfristig, mittelfristig, kurzfristig, Basierend auf Daten vom CRC wie Auftragsbuch, Lieferplanung der Anlagen und Materialien und Fahrzeugplanung der BB
- Analyse der Prozesseffizienz (Abgleich SOLL, IST), Aufnahme von Verbesserungsschritten,mit dem Ziel Montagezeiten zu reduzieren.
- Anfrage für Montagekapazitäten bei Montagepartner (SP, Coolmar, Thermoplex, IW, Karosseriebauer)
- Koordination der Montageteams bei den Karosseriebauern in Bezug auf Montagen und deren Fertigstellung. •
- Schnittstelle zwischen Montageteam und CRC bei Prozessstörung während der Montage
- Vorbereitung von Bestellungen für Montageteams an CRC
- Planung, Einführung und Überwachung von Verfahren, Abläufen zur Qualitätssicherung um nach erfolgter Montage einwandfreie Lieferung zu garantieren mit dem Schwerpunkt die Überprüfungsverfahren zu digitalisieren und Sicherstellung das die Begleitpapiere (Dichtheitszertifikat, Temperaturschreiberkalibrierung, COC Papiere, etc) an den Kunden übermittelt werden.
- Erstellung von technischer Dokumentation
- Bereitstellen der Montageanleitung an das Montageteam, die zuvor vom Vertrieb erstellt worden ist.
- Automatisches, digitales Meldeverfahren entwickeln und implementieren der Montagefertigmeldung an das OFC um die Abrechnung zu generieren.
Anforderungsprofil:
- Technische Ausbildung mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Planerische Fähigkeiten
- Hoch kommunikativ, kreativ, flexible, selbständig und Talent zur Improvisation
- Erfahrung in der Konzeptionierung und Implementierung von Standards, Prozessen und Tools im Qualitätssicherung
- Solide Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gutes technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Sichere Englischkenntnisse (Word und Schrift)
- Gute MS-Office Kenntnisse besonders Excel
- Angemessene Vergütung mit den entsprechend vorgesehen Sozialleistungen
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Vorteile
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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