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VPI neue Technologien

Viessmann Deutschland GmbH, Borsigstr. 10, 76275 Ettlingen, Germany

职位 ID 30195071 Job Category Sales
Posted Start Date April 2, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier 职位 ID 30195071

Viessmann Deutschland GmbH, Borsigstr. 10, 76275 Ettlingen, Germany

Als Vertriebs- und Projektierungsingenieur bist du die zentrale technische Schnittstelle
zwischen unseren innovativen Systemlösungen und den Entscheidungsträgern im Markt.
Deine Aufgabe ist es, durch intensive technische Beratung und strategische
Beziehungsarbeit die Marktdurchdringung neuer, komplexer Technologien voranzutreiben
und diese erfolgreich in wegweisende Projekte zu überführen. Du bist der technische
Vordenker und der Treiber für unseren zukünftigen Erfolg im Bereich zukunftsfähiger
Energiesysteme.

DeineAufgaben:


Strategisches Networking: Du baust strategische und langfristige Partnerschaften zu
den entscheidenden Marktbeeinflussern auf und pflegst diese intensiv. Deine
Zielgruppe umfasst Ingenieurbüros, Planer, Architekten, große Bauträger und
relevante Behörden.

  • Projekt-Pipeline: Du verantwortest die aktive Projektakquise in definierten
    Wachstumssegmenten und stellst die konsequente und lückenlose Verfolgung von
    der ersten Idee bis zur Auftragsvergabe sicher.

  • Marktpräsenz: Durch die Teilnahme an Messen und Fachausstellungen sowie die
    Organisation und Durchführung von Werksbesuchen mit Schlüsselkunden stärkst du
    unsere Sichtbarkeit und baust Vertrauen auf

  • Systemlösungen: Du übernimmst die technische Beratung komplexerSystemlösungen, sowohl intern als auch extern.

  • Technisches Consulting: Du planst und legst technisch anspruchsvolle Anlagen aus
    und unterstützt den Außendienst direkt mit tiefgreifendem technischen Fachwissen
    bei der Angebots- und Verkaufsphase.

  • Wissenstransfer: Du konzipierst und hältst fachspezifische Vortragsveranstaltungen
    und Seminare sowohl intern als auch extern.

DeinProfil:

  • Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Energie- und Wärmetechnik,
    Versorgungstechnick

  • Umfassende produkt- und branchenspezifische Kenntnisse

  • Kenntnisse der regionalen Beeinflusser, idealerweise bestehende Kontakte

  • Erfahrung in der Planung und Auslegung von technisch komplexen

  • Anlagensystemen

  • Fundiertes Wissen in der Zusammenarbeit mit dem Außen- und Innendienst einerVerkaufsniederlassung

  • Versiertes Auftreten und sichere Ausdrucksweise

  • Kontaktfreudig, flexibel und zuverlässig

  • Ziel- und abschlussorientiert

  • Verhandlungsgeschicher

  • Eigene Ideen, kreativ, hilfsbereit

  • Gute Eigenorganisation, planvolles Arbeiten

Auch wennDunicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung sind, dann klicktrotzdem auf "Bewerben". Wir liebendeinenSpirit!

Unser Angebot:

UnsereMitarbeiter:innensindder Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsereMitarbeiter:innengeschaffen:

  • Auf die Plätze, fertig, los: Ihre Arbeitszeit startet und endet bei Ihnen zuhause

  • Sparen Sie sich den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Ihr Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für Ihre Serviceeinsätze ausgestattet

  • Neben einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug von Mercedes Benz, erhalten Sie auch ein modernes Diensthandy

  • Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen

  • Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie 

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. 

Komm zu uns und macheinen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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