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Vertriebsbeauftragter Rental Systems - Region Bayern

Carrier Klimatechnik GmbH, Parkring 33, 85748 Garching

职位 ID 30209470 Job Category Sales
Posted Start Date September 3, 2026
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The frontline of the Carrier organization, our dynamic sales teams help our customers achieve their goals with our robust portfolio of best-in-class products and services. From developing and nurturing relationships with our partners to providing critical feedback to enhance our solutions, our sales organization is growing to take Carrier to the next level.

Success Profile

What makes a successful member of the Carrier sales team? Check out some of the key competencies we are looking for and see if you have the right mix.

  • Balanced
  • Mediator
  • Proactive
  • Problem-Solver
  • Relationship expertise
  • Technologically savvy

Job Details

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Business Unit Carrier 职位 ID 30209470

Carrier Klimatechnik GmbH, Parkring 33, 85748 Garching

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.


Warum Carrier?

Carrier ist der weltweit führende Anbieter von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK), Kälte-, Feuer-, Sicherheits- und Kältekettenlösungen. Wir haben die moderne Klimaanlage erfunden, und unser Team von Pionieren und Innovatoren hat eine lange Geschichte in der Entwicklung neuer Technologien.

Wir bieten eine sich ständig weiterentwickelnde Palette von branchenführenden Dienstleistungen, Lösungen und Geräten an die darauf abzielen, gesündere Wohnungen, Gebäude und Arbeitsumgebungen zu schaffen, um die Umweltauswirkungen zu reduzieren. Wir erkennen Vielfalt und Inklusion als den Motor für Wachstum und

Innovation an und bleiben führend, weil wir eine außergewöhnliche Belegschaft haben, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt.

Für unsere Tochtergesellschaft Carrier Klimatechnik Deutschland GmbH suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter/ eine Vertriebsmitarbeiterin im Außendienst (Rental Systems) für die Vertriebsregion:


• Garching (8er-PLZ Gebiet = Bayern)


Über die Rolle:

Als erfahrener Profi im Außendienst nehmen Sie an verschiedenen Außendienstaktivitäten und dem Management von Kundenbeziehungen teil. Sie sind verantwortlich für die Vertretung der Interessen des Unternehmens und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zur Steigerung der Leistung im Außendienst. Als Teil unseres Teams

konzentrieren Sie sich darauf, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich HVAC-Vermietungen zu erschließen.


Wir bieten an:

Wir bieten all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen an und entwickeln unsere Angebote stetig weiter.

• Firmenwagen

• Jobrad (Fahrrad-Leasing-Programm)

• Home Office Vertrag

• Weiterbildungen, Ausbildungen; Unterstützung für diejenigen, die sich weiterbilden möchten; z.B. übernimmt Carrier die Kosten für die Meisterprüfung

• Sportaktivitäten und EGYM-Pass


In dieser Rolle werden Sie:

• Neue/potenzielle regionale Kunden identifizieren

• Neuer direkte Geschäftsbeziehungen entwickeln

Unsere Kunden beraten und Lösungen für unser gesamtes Produktsortiment und deren Anwendung vorstellen

• Erwerb/Entwicklung von Branchenkenntnissen im Marktsektor

• Bewerbung aller Alleinstellungsmerkmale von Carrier Rental Systems

• Regelmäßige Erstellung von Update-Berichten zur Verfolgung des Kundenfortschritts und Hervorhebung neuer Geschäftsabschlüsse gegenüber Ihrem Vorgesetzten (SalesForce)

• Sicherung von Spezifikationen, Bestellungen und Entwicklung von Anfragen

• Genauigkeit und Aktualität bei Berichterstattung (CRM-Paket) und Verwaltung

Gesuchtes Profil

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Kältetechnik, oder Heiztechnik und zeigen ein großes Interesse am Vertrieb

• Lebensmittelpunkt sollte das jeweilige Vertriebsgebiet sein

• Deutsch fließend und mind. gute Englisch-Kenntnisse

• Deutscher Führerschein

• IT-Kenntnisse mit MS Office-Fähigkeiten und idealer Weise CRM (SalesForce) Kenntnisse


Ihr Weg mit uns:

Wir streben immer nach einem fairen und wertvollen Auswahlprozess für alle. Wenn Sie ausgewählt werden, durchlaufen Sie die folgenden Etappen:

• Erstes Gespräch mit unserem Sourcing-/Recruitment-Team

• Interview mit dem Manager (online)

• Präsenstermin in einem unserer Standorte


Unser Engagement für Sie:

Als Arbeitgeber der Wahl sind die Expertise, Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter unsere größten Assets. Wir streben danach, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, die Mitarbeiterbindung fördert, Teamarbeit unterstützt und Innovation zum Nutzen unserer Kunden

vorantreibt. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie sich zugehörig fühlen, wobei Vielfalt und Inklusion als Motor für Wachstum und Innovation dienen. Wir entwickeln und implementieren Programme und Praktiken auf höchstem Niveau, bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback der

Mitarbeiter und fordern uns ständig heraus, uns zu verbessern.


Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.


Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.


Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com


Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 3 September 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.


Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

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Culture

  • At Carrier, we work hard to build a culture where all employees are valued and everyone feels included.
  • As a global company we seek to recruit, develop and promote our employees around the world valuing cultural differences, varied perspectives, background and experiences. We believe diversity and inclusion is a source of innovation.
  • We contribute to the communities where we live and do business by actively partnering with community and philanthropic organizations locally and nationally. We believe in “doing the right thing” and are a respected member of the communities in which we operate.
Belong

Benefits

  • Professional Development & Employee Scholar Programs

    Learning never ends at Carrier. Whether at our company or at a Carrier-approved educational institute – we want you to be engaged in lifelong learning.

  • Flexible Work Arrangements

    8-5pm isn’t for everyone. Carrier offers flexible work hours for eligible employees to help manage your work-life balance.

  • Retirement Savings Plan

    We want Carrier employees to have tools available to prepare for retirement.

  • Employee Referral Program & Monetary Awards/Recognition

    You know our culture and what it takes to work at Carrier – we want to reward you for helping identify top talent. As part of our culture, we also want to reward and recognize our colleagues for their excellent efforts and contributions.

  • Parental Leave

    We offer two leave benefits for new parents – moms and dads – Birth & Adoption Leave and Parental Leave.

  • Time Off and Additional Vacation Options

    New employee receive (15) vacation days per year which increases over time at the company. Plus the option to purchase an additional (5) days through our Carrier Choice program.

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