“Carrier's Graduate Hire Program is an experience that I do not take for granted. Being a part of the community of diverse engineers representing the future of Carrier has given me a platform to be a part of a goal that is bigger than myself!”
-Lauren-Jenay Kelly, Spelman College '18, Test & Validation Engineer
Alternant(e) Back Office Commercial Data Center (HVAC)
14/16 Avenue Carnot, 91300 Massy, France
Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC).
Alternant(e) Back Office Commercial Data Center (HVAC)
Afin de soutenir le développement de l’activité Data Center, dédiée à la fourniture de solutions HVAC (Chillers, CRAH, FanWall, CDU), nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer le support commercial et technique de l’équipe.
Missions principales:
Support au montage des offres techniques
- Participation à l’élaboration des offres commerciales et techniques
- Compilation des données nécessaires aux dossiers
- Mise en forme des propositions commerciales
- Vérification de la complétude des dossiers
Suivi des opportunités commerciales
- Suivi administratif des dossiers
- Mise à jour des outils CRM et tableaux de bord
- Gestion des priorités
Relance et coordination client
- Relances clients
- Collecte d’informations projets
- Identification des blocages
Collecte d’informations stratégiques
- Qualification des projets
- Contribution à l’amélioration des opportunités
- Structuration des données commerciales
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 (ingénieur, commerce ou technique)
- Rigueur, organisation, esprit d’analyse
- Intérêt pour HVAC et Data Center
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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