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Associate Marketing Specialist (m/w/d) Automation / CRM

Viessmann Solutions & Services GmbH, Zionskirchstraße 73A, 10119 Berlin

职位 ID 30202137 Job Category Marketing & Communications
Posted Start Date March 25, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier 职位 ID 30202137

Viessmann Solutions & Services GmbH, Zionskirchstraße 73A, 10119 Berlin

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen als Associate Marketing Specialist (m/w/d) Automation / CRM. Als zentrale Schnittstelle verantworten Sie nutzerorientierte und KPI-getriebene Marketing- sowie Customer-Journey-Projekte und treiben mit datenbasierten Strategien nachhaltig den Unternehmenserfolg voran.

Arbeitsort zur Wahl (hybrid): Berlin oder Allendorf (Eder)

Aufgaben

Als  Associate Marketing Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

  • Analyse und Bewertung von Marketing-Performance anhand relevanter KPIs in einem „as a Service“-Geschäftsmodell
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von datengetriebenen Marketingkampagnen
  • Entwicklung und Optimierung von KPI-basiertem Campaign Tracking zur Identifikation effizienter Kanäle
  • Entwicklung eines ganzheitlichen Partnermarketings basierend auf kundenspezifischen Bedürfnissen
  • Weiterentwicklung der B2B2C Customer Journey sowie von User- und Buyer-Personas
  • Erstellung neuer, kundenorientierter Marketingmaterialien, analog und digital
  • Analyse von Geschäftsanforderungen zur Konzeption und Implementierung neuer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketingteams zur Umsetzung von Wachstumsinitiativen
  • Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Fachbereichen und Zielgruppen
  • Identifikation neuer Marketingansätze (z. B. KI-gestützte Strategien) sowie Unterstützung bei strategischen und administrativen Aufgaben

Anforderungen

Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, kundenorientiert, proaktiv, analytisch mit Innovationsgeist und sind zugleich teamorientiert und kommunikativ. Sie sind offen für neue Technologien und Methoden und zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im MarketingKampagnenmanagement (B2B, B2B2C und/oder B2C)
  • Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools (z. B. Pardot, Salesforce Marketing Cloud) sowie CRM-Systemen (insb. Salesforce)
  • Sehr gute Kenntnisse im Online-Marketing sowie in Analyse- und Tracking-Methoden
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie technisches Grundverständnis mit starken Projektmanagement-Skills
  • Teamplayer mit positiver Ausstrahlung, Durchsetzungsstärke sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Unser Angebot:

  • Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
  • Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
  • Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen
  • Eine Team zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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