Skip to main content

Jednostka odległości

Sales Engineer

Pekin, Chiny
Identyfikator oferty 30045641 Kategoria oferty Sales
Aplikuj

Date Posted:

2021-06-08-07:00

Country:

China

Location:

LOC3157: 5F-7F, Tower A, Beijing Marriott Hotel, No.7, Jian Guo Men South Ave, Beijing, Dong Cheng district, Beijing, China

1. 分析客户需求,制订方案报价,进行项目接洽与谈判,签订销售合同。
2. 定期拜访、维护现有客户并保持与客户的良好关系,寻求机会发展新的业务;
3. 按月,季,年制定个人销售计划,确保销售目标的实现和超越;
4. 开拓市场潜在客户,拓展业务渠道,努力提高客户满意度;
5. 根据合同条款,负责所涉及项目的应收账款,确保项目的帐龄在公司规定的范围内;
6. 执行完成公司要求的ACE, EH&S 和道德规范相关要求;
7. 完成上级主管交待的其他任务。

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Aplikuj

POZNAJ OFERTY PRACY W FIRMIE CARRIER

You currently have no recently viewed jobs.

View Open Positions

You currently have no saved jobs to view.

View Open Positions

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O CARRIER

Włączenie i różnorodność

Firma Carrier nie ustaje w dążeniu do stworzenia miejsca pracy, które jest prawdziwie i autentycznie włączające.

Carrier Business Services

Przeglądaj oferty w Carrier Business Services.

Kim jesteśmy: o Carrier

Od ponad wieku jesteśmy liderem. Dziś na nowo definiujemy to, co jest możliwe. Jesteśmy nowym Carrier.

Carrier Unscripted: dlaczego pracownicy kochają Carrier

Nie ma scenariusza zmiany świata. Posłuchaj, co obecni pracownicy mają do powiedzenia na temat pracy w Carrier.

Pracuj z nami - dlaczego Carrier?

Dowiedz się więcej o pracy w Carrier.

Otrzymuj Alerty o Ofertach Pracy

Zapisz się poniżej, aby otrzymywać alerty o ofertach pracy, nasz miesięczny biuletyn oraz porady od naszych rekruterów prosto do twojej skrzynki odbiorczej.

Sprawdź status aplikacji

Już aplikowałeś(-aś) o pracę w Carrier? Zaloguj się, aby sprawdzić status swojej aplikacji.