Acheteur(se) H/F

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Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way »

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, …). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous définissez et/ou contribuez à l’élaboration de la stratégie d’achat: mise en œuvre en vous assurant des conditions d’approvisionnement, de délai, de coût, de qualité et d’innovation/RSE des produits et services de votre portefeuille de fournisseurs sur le périmètre assigné, avec la validation de votre hiérarchie.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour sa capacité à communiquer et à travailler en équipe. Vous avez une vrai appétence pour la négociation.

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

- Formation M2 achats ou ingénieur généraliste à dominante mécanique
- 2/3 d expérience dans les achats de preférence en industrie
- Anglais courant
- Bonne maitrise d'Excel

Missions

Définir le besoin

• Analyser les besoins actuels et futurs (technologies, volumes, coûts objectifs, qualité, contraintes logistiques, RSE, …)
• Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec les prescripteurs internes, définir les critères de sélection et le calendrier

Analyser le marché fournisseurs

• Identifier les fournisseurs présents sur les marchés susceptibles de répondre aux besoins de l'entreprise
• Les préqualifier au besoin
• Assurer une activité de veille technologique et économique sur le marché 

Lancer des appels d’offres et les analyser

• Rédiger le dossier de consultation en collaboration avec les prescripteurs internes
• Lancer les consultations ou appels d’offres,
• Analyser les offres et proposer des recommandations

Définir la stratégie Achats

• Rationaliser le panel fournisseurs

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie achat

Négocier, sélectionner et contractualiser

• Préparer la négociation avec les fournisseurs retenus conformément à la stratégie et définir les modalités de négociation
• Sélectionner ou superviser la sélection du/des fournisseur/s en fonction du cahier des charges
• Négocier les conditions d’achat : prix, qualité, délai, volume, capacitaire, conditions logistiques, …

• Formaliser l’accord de fournitures des biens/services (commande d’achats, contrat rédigé avec l’appui du service juridique, …)

Suivre la performance fournisseurs et piloter son panel

• Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs
• Analyser la performance des fournisseurs
• S’assurer de la conformité de l’exécution de l’accord et gérer les écarts et les litiges
• Evaluer et éliminer les risques fournisseurs en anticipant des problèmes potentiels
• Participer à l’optimisation du budget achats des entités
• Analyser et piloter : la performance des fournisseur

​Respecter les politiques ESG du Groupe 

Contribuer à l’Amélioration continue de son service

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :