Om os

Viessmann ApS Danmark beskæftiger ca. 30 medarbejdere. Vi er datterselskab af Viessmann GmbH, Tyskland, der blev stiftet i 1917.

Viessmann GmbH, Tyskland, er en del af Carrier der er en af verdens største og førende producenter af køle- og varmetekniske produkter. På verdensplan beskæftiger Carrier / Viessmann ca. 62.000 medarbejdere.

Carrier / Viessmann står for innovation og topkvalitet og sælger produkterne gennem egne salgsorganisationer i mere end 100 lande. Læs mere på www.viessmann.dk

Din rolle

Vil du være den tekniske nøglespiller, der understøtter salget af fremtidens energieffektive varmepumpeløsninger?

Viessmann/Carrier søger en Presales / Presupport Specialist til det danske team. Her får du en central rolle, hvor du kombinerer din tekniske ekspertise inden for varmeteknik med kundekontakt, koordinering og tæt samarbejde på tværs af organisationen.

Du bliver bindeleddet mellem kunder, salg, service og vores internationale produktionsenheder – og får stor indflydelse på både kundeoplevelsen og vores fortsatte vækst.

Dine primære ansvarsområder vil være:

● Support og teknisk rådgivning af kunder via telefonen

● Håndtering af projekter med store varmepumper samt store kedler

● Daglig ordremodtagelse og -behandling samt udarbejdelse af tilbud, både via telefon og mail

● Opfølgning ifm. tilbud, kampagner og udvikling af eksisterende kunder

● Servicere kunder i samarbejde med salgskonsulenterne

● Rapportering af relevant kundeinformation i kundedatabasen

● Der vil indgå naturlige administrative opgaver ifm. denne stilling

● Ad-hoc opgaver på kontoret

Hvem vi søger

● Den ideelle kandidat har bred VVS-teknisk erfaring

● Vi forventer, at du har en uddannelse som VVS-installatør, VVS-tekniker eller en tilsvarende baggrund, der sikrer et indgående kendskab til varmeanlæg

● Erfaring med kalkulation og beregning af varmepumpeanlæg er et must

● Du skal være fortrolig med gængse IT-værktøjer, kendskab til SAP vil være en fordel

● Endelig forventer vi, at du kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk, franks er en fordel

Personlige kvalifikationer

● Det er desuden vigtigt, at du er en god ”teamworker”, da en stærk korpsånd og evnen til samarbejde på tværs af organisationen er fundamentalt for virksomheden.

● Du har et højt energiniveau og er ærlig og tillidsvækkende samt god til at kommunikere både med dine kunder og kollegaer, som du vil få et meget tæt samarbejde med.

● Du er struktureret og har en professionel tilgang til opgaverne, ligeledes evner du at håndtere mange opgaver i en til tider hektisk hverdag.

● Du er ærekær overfor de opgaver, du arbejder med, og du evner at ”holde fast” i opgaverne, indtil de er løst. Ord som selvstændig, positiv, engageret og serviceminded kendetegner din person.

Hvad vi tilbyder

Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold og udviklingsmuligheder, så du kan vokse hos Carrier. Du får en konkurrencedygtig løn samt en række attraktive medarbejderfordele, herunder:

● Den nødvendige uddannelse i Viessmann's produkter og systemer

● En spændende og udfordrende arbejdsplads

● Gode muligheder for såvel faglig som personlig udvikling

● Et arbejdsmiljø præget af positiv stemning, hjælpsomhed, gensidig respekt og godt humør

● En attraktiv løn med pensions- og sundhedsordning

Hos Viessmann lægger vi vægt på at løse opgaverne effektivt og til kundernes fulde tilfredshed, samtidig med at arbejdet udføres i et rart og uformelt miljø. Der lægges i øvrigt vægt på værdierne: frihed under ansvar, respekt for hinanden og hinandens arbejde samt fokusering og enkelthed.

Løninterval

Den månedlige løn for denne stilling ligger mellem 32.750 DKK og 52.500 DKK. Faktorer, der kan påvirke lønnen inden for dette interval, omfatter blandt andet kompetencer, uddannelse, erfaring samt andre relevante kvalifikationer hos den valgte kandidat.

Øvrig kompensation

Stillingen kan være berettiget til kortsigtede kontante incitamentsordninger (bonus), afhængigt af gældende programvilkår.

Medarbejderfordele

Vi tilbyder en konkurrencedygtig samlet løn- og fordelspakke, som kan omfatte yderligere medarbejdergoder og trivselstiltag. De konkrete tilbud varierer afhængigt af stilling og lokation og er designet til at understøtte medarbejdernes sundhed, tryghed og succes.

Lige Behandling og Ikke-Diskrimination

Carrier er forpligtet til principperne om lige behandling og ikke-diskrimination.

Alle kvalificerede ansøgere vil blive taget i betragtning til ansættelse uden hensyn til race, hudfarve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, national oprindelse, alder, handicap eller andre lovmæssigt beskyttede karakteristika.

Hvis du har behov for rimelige tilpasninger for at kunne gennemføre ansøgningsprocessen, deltage i en samtale eller på anden måde indgå i rekrutteringsforløbet, bedes du kontakte os på Carrier.Recruiting@carrier.com. Vi vil gøre vores bedste for at imødekomme dine behov i overensstemmelse med gældende lovgivning.

Ansøgningsfrist

Ansøgninger modtages i mindst 3 arbejdsdage fra datoen for stillingsopslaget.

Stillingsopslag offentliggjort den: 07.07.2026.

Databeskyttelse for ansøgere

Klik venligst på nedenstående link for at læse vores Privatlivspolitik for jobansøgere.

Job Applicant Privacy Notice

Brug af AI

Teknologibaserede værktøjer kan understøtte dele af rekrutteringsprocessen. Disse værktøjer anvendes med menneskelig overvågning og kontrol gennem hele processen.

Ansøgning:

Ønsker du yderligere information om virksomheden og stillingen, er du velkommen til at kontakte

Adm. Direktør Carsten Knudsen tlf. +45 2066 4722 carsten.knudsen@carrier.com

HR ansvarlig Tünde Marusnik tlf. +36 1 850 8761 tunde.marusnik@carrier.com

Pay Range:

#Viessmann