Conceptrice / Concepteur en mécanique du bâtiment (CVAC) / Design Engineer (HVAC)

(English will follow)

À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui et pour les générations futures. Depuis ses débuts, Carrier a été à la pointe de l’innovation, inventant de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, l'entreprise continue de progresser grâce à une main-d'œuvre de classe mondiale et diversifiée, qui place le client au cœur de ses priorités. Pour en savoir plus, visitez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux via @Carrier.

À propos de ce poste

Carrier est à la recherche d’un ingénieur d’application pour se joindre à son équipe Airside Solutions, afin de soutenir la gamme de produits commerciaux appliqués de centrales de traitement d’air destinées aux centres de données. Ce poste est basé à Montréal.

Au sein de l’équipe d’ingénierie d’application, vous collaborerez étroitement avec la gestion de produits, l’organisation des ventes commerciales et des équipes d’ingénierie interfonctionnelles afin de répondre aux besoins des clients et de soutenir la croissance de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé en fournissant une expertise technique durant la phase de prévente, en contribuant au développement de solutions d’équipement adaptées, et en participant à l’amélioration continue des produits et des systèmes.

Ce poste convient parfaitement à une personne motivée, rigoureuse et passionnée par l’ingénierie, l’innovation et la livraison de solutions de haute qualité. La réussite dans ce rôle repose sur la capacité à évoluer efficacement dans un environnement collaboratif et dynamique, à communiquer clairement avec de multiples parties prenantes et à identifier de manière proactive les enjeux techniques. Joignez‑vous à Carrier et faites partie d’une organisation mondialement reconnue pour son innovation, sa croissance et son engagement envers l’excellence.

Responsabilités principales

• Soutenir les ventes de produits sur mesure de traitement d’air en fournissant des réponses techniques précises et rapides aux demandes en phase de prévente, et en appuyant la sélection des équipements par l’analyse des devis, documents de conception, nomenclatures d’équipements et critères d’application.
• Créer, maintenir et mettre à jour le matériel technique de vente, incluant les fiches techniques (submittals), manuels techniques, bulletins produits, brochures marketing, guides d’application, présentations techniques et présentations de vente.
• Effectuer des présentations de contenu de vente et de formation dans les bureaux de vente, lors d’événements clients, de rassemblements de l’industrie, ainsi que par webinaires et sessions enregistrées.
• Traiter les demandes clients d’équipements sur mesure (Engineer‑to‑Order – ETO) en collaborant avec plusieurs disciplines afin d’examiner, documenter et établir les prix des demandes.
• Collaborer avec les gestionnaires de produits pour réaliser des analyses concurrentielles et de marché, et recueillir les commentaires des équipes de vente et des clients pour les produits assignés. Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des mises à jour produits et des lancements de nouveaux produits, et fournir des contributions clés à l’élaboration des feuilles de route produits.
• Maintenir les logiciels de sélection et les systèmes de tarification, et travailler avec différentes équipes afin d’implanter les corrections, mises à jour et nouveaux produits dans ces outils.

Qualifications de base

• Baccalauréat en génie mécanique / en génie du bâtiment / ou en génie interdisciplinaire.
• 3+ ans d’expérience en soutien de produits CVAC, en ingénierie des ventes ou en génie‑conseil.
• 3+ ans d’expérience en conception de centrales de traitement d’air (CTA), avec AutoCAD, Revit ou SolidWorks.
• 3+ ans d’expérience en ingénierie d’application pour des projets commerciaux.
• Fluide communication verbale en français et en anglais.

Qualifications Préférées

Les qualifications suivantes constituent des atouts complémentaires mais non obligatoires pour ce poste :

• 5+ ans d’expérience en ventes CVAC commerciales, en génie‑conseil ou en soutien de produits.
• Expérience avec les centrales de traitement d’air commerciales et leurs applications.
• Expérience en marketing de produits dans un environnement technique.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de vulgariser l’information technique auprès de publics techniques et non techniques.
• Solide compréhension technique des systèmes CVAC, incluant la conception des systèmes, les codes du bâtiment et de l’énergie, le fonctionnement des systèmes, la réfrigération, les ventilateurs, les systèmes électriques et de contrôle, ainsi que les processus psychrométriques.
• Excellentes capacités d’analyse, de pensée critique et de résolution de problèmes, avec la capacité de collecter et analyser des données, identifier des tendances, formuler des conclusions et proposer des solutions.
• Solides compétences interpersonnelles, incluant l’écoute active, le travail d’équipe, le sens des responsabilités, la fiabilité, la flexibilité, la motivation, le respect et la patience.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint et Excel).
• Bonnes bases en affaires, solides compétences mathématiques et expérience avec SAP.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique, et aptitude à établir des priorités et à travailler de façon autonome sur plusieurs projets.

Il s’agit d’un poste actuellement vacant pour lequel Carrier procède présentement à l’embauche.

Rémunération

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $110,500 et $160,500. Le taux de rémunération peut être influencé par divers facteurs, tels que la situation géographique du candidat, les données/fourchettes du marché, ses compétences, son expérience antérieure pertinente, ses connaissances liées au poste, ses diplômes et certifications spécifiques, et/ou d'autres considérations pertinentes.

Cette rémunération comprend des éléments tels que le salaire de base, les congés payés, les jours fériés payés, les heures supplémentaires estimées et les congés légaux payés. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des prestations assurées telles que les soins de santé, les soins ophtalmologiques, les soins dentaires, l'invalidité, etc., ainsi qu'une éventuelle contribution équivalente à un REER.

Autres rémunérations

Ce poste peut également offrir la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire sous forme de prime annuelle, de prime sur les ventes, de commission sur les ventes ou d'incitation locale. Si le poste offre la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire, celle-ci sera basée sur des facteurs de performance mesurables qui peuvent inclure les performances de l'entreprise, les performances individuelles ou d'autres indicateurs de performance clés.

Utilisation de l’intelligence artificielle

Des outils technologiques peuvent faciliter Utilisation de l'IA (Canada uniquement) certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

Avantages sociaux

Les employés sont admissibles aux avantages sociaux suivants :

• Médical, dentaire

• Régimes de retraite

• Congés et autres types de congé

• Invalidité : invalidité de courte durée et invalidité de longue durée

• Assurance vie et assurance en cas de décès ou mutilation accidentels

• Aide aux frais de scolarité

Les avantages sociaux offerts à un employé peuvent varier selon les lois provinciales et locales ainsi que selon certains critères d’admissibilité, notamment la date d’embauche et l’applicabilité de conventions collectives.

Processus d’aménagements raisonnables de Carrier

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir le processus de candidature, participer à un entretien ou vous engager dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse Carrier.Recruiting@carrier.com. Nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins conformément aux lois applicables.

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About Carrier
Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions, is committed to creating innovations that bring comfort, safety and sustainability to life. Through cutting-edge advancements in climate solutions such as temperature control, air quality and transportation, we improve lives, empower critical industries and ensure the safe transport of food, life-saving medicines and more. Since inventing modern air conditioning in 1902, we lead with purpose: enhancing the lives we live and the world we share. We continue to lead because of our world-class, inclusive workforce that puts the customer at the center of everything we do. For more information, visit corporate.carrier.com or follow Carrier on social media at @Carrier.

About this role 

Carrier is seeking an Application Engineer to join its Airside Solutions team, supporting the commercial applied data center air handling product line. This position is based in Montreal.

As part of the Application Engineering team, you will collaborate closely with product management, the commercial sales organization, and cross‑functional engineering teams to support customer needs and business growth. You will play a key role in providing technical expertise during the pre‑sales phase, helping to develop tailored equipment solutions, and contributing to the ongoing enhancement of products and systems.

This role is well suited for a motivated and detail‑oriented professional who is passionate about engineering, innovation, and delivering high‑quality solutions. Success in this position requires the ability to work effectively in a fast‑paced, collaborative environment, communicate clearly with multiple stakeholders, and proactively identify and address technical challenges. Join Carrier and become part of a globally respected organization known for its innovation, growth, and commitment to excellence.

Key Responsibilities

• Support the sales of custom Air Handling products by providing accurate and timely responses to presales technical inquiries and by assisting with equipment selections by reviewing specifications, design documents, equipment schedules, and application criteria.
• Create, maintain, and update technical sales material, including submittal product data, technical manuals, product bulletins, marketing brochures, application guides, technical presentations, and sales presentations.
• Perform presentations of sales and training material at sales offices, customer events, industry gatherings, and through webinars and recorded sessions.
• Process customer engineered to order (ETO) request by working across multiple disciplines to review, document, and generate pricing for customer requests.
• Work with product managers to perform competitive and market analysis, collect sales office and customer feedback for assigned products. Assist with planning and implementing product updates, new product releases and provide critical input for the development of product roadmaps.
• Maintain selection software and pricing systems, work across multiple disciplines to implement corrections, updates, and new product releases in the selection software and pricing systems. 

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree in mechanical / building engineering / interdisciplinary engineering.
• 3+ years experience with HVAC product support, sales engineering or consulting engineering.
• 3+years experience in AHU design, using AutoCad, Revit or Solidworks.
• 3+years experience in commercial - applications engineering support.
• Fluent verbal communication in both languages (French and English).

Preferred Qualifications

Other qualifications you may have that would be beneficial in this role include:

• 5+ years experience in commercial HVAC sales, consulting engineering or product support
• Experience with commercial air handling unit products and applications
• Product marketing experience in a technical environment
• Excellent written and verbal communication. Ability to communicate technical information to both technical and non-technical stakeholders
• Technical understanding of HVAC systems, including system design, building and energy codes, system operation, refrigeration systems, fans, electrical and control systems, and psychrometric processes.
• Well-developed analytical thinking, critical thinking, problem-solving skills. Ability to collect and analyze data, identify trends, develop conclusions, and propose solutions
• Strong interpersonal skills, including active listening, teamwork, responsibility, dependability, flexibility, motivation, respect, and patience
• Proficient in Microsoft Office, including Outlook, Word, PowerPoint, and Excel.
• Competency in business fundamentals, strong math skills, experience with SAP
• Well-developed organizational skills, ability to multi-task in a fast-paced environment, ability to prioritize and self-direct with multiple activities and projects.

This is a current vacancy for which Carrier is currently hiring.

Pay Range

The expected base salary range for this role is between $110,500 and $160,500. The rate of pay may be impacted by factors such as the applicant’s geographic location, market data/range, skills, prior relevant experience, job-related knowledge, specific degrees and certifications, and/or other relevant considerations.​

This compensation includes components such as base salary, vacation pay, public holiday pay, potential estimated overtime pay and paid statutory leaves of absence. Additional benefits may include insured benefits such as health care, vision, dental, disability, etc., as well as possible RRSP matching.​

Other Compensation

This role may also provide the opportunity to earn additional incentive compensation in the form of annual bonus, sales bonus, sales commission or local incentive.  If the role provides for an opportunity to earn additional incentive compensation, it will be based on measurable performance factors which may include company performance, individual performance or other key performance indicators.

Use of AI

Technology-enabled tools may support parts of the recruitment process, with oversight by people.

Benefits
Employees are eligible for benefits, including:

• Medical, Dental
• Retirement benefits
• Time Off and Leave
• Disability: Short-term and long-term disability 
• Life Insurance and Accidental Death and Dismemberment
• Tuition Assistance 

The specific benefits available to any full-time employee may vary depending on provincial and local laws and eligibility factors, such as date of hire and the applicability of collective bargaining agreements. 

Carrier Accommodations Process

If you require a reasonable accommodation to complete the application process, participate in an interview, or otherwise engage in the hiring process, please contact us at Carrier.Recruiting@carrier.com  We will make every effort to meet your needs in accordance with applicable laws.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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