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Service Planner (m/w/d)
Carrier Klimatechnik GmbH, Am Wüsteberg 3, 01723 OT Kesselsdorf , Germany
The frontline of the Carrier organization, our dynamic sales teams help our customers achieve their goals with our robust portfolio of best-in-class products and services. From developing and nurturing relationships with our partners to providing critical feedback to enhance our solutions, our sales organization is growing to take Carrier to the next level.
Success Profile
What makes a successful member of the Carrier sales team? Check out some of the key competencies we are looking for and see if you have the right mix.
- Balanced
- Mediator
- Proactive
- Problem-Solver
- Relationship expertise
- Technologically savvy
Job Details
Carrier Klimatechnik GmbH, Am Wüsteberg 3, 01723 OT Kesselsdorf , Germany
Tätigkeitsbeschreibung
Carrier Klimatechnik GmbH gehört zur Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Von Anfang an waren wir führend bei der Erfindung neuer Technologien und völlig neuer Branchen. Heute sind wir weiterhin Spitzenreiter, weil wir erstklassige, vielfältige MitarbeiterInnen haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.
Besuchen Sie unsere Website: https://www.carrier.com/commercial/de/de/
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Dresden-Kesselsdorf aktuell unbefristet und in Vollzeit einen Service Planner (m/w/d)
Aufgaben:
Als Service Planner (m/w/d) sind Sie zuständig für:
Kontrolle und Freigabe von Daten in Salesforce und SAP
Verantwortung für Kundenberatung und Techniker - Angebotserstellung
Baustellenkoordination sowie die kaufmännische Überwachung des Auftragsverlaufs, inklusive Unterstützung bei Erreichung der EHS-Ziele in der Region
Zuständigkeit für die reibungslose und termingerechte Abwicklung von Aufträgen im Bereich
Erster Ansprechpartner für das Service-Back-Office bei Material- oder Jobrückfragen
Aktive Unterstützung der regionalen Einsatzleitung und der internen Abläufe innerhalb der Region
Definition, Organisation und Überwachung der benötigten Ressourcen (Material und Personal) zur zeitgerechten Abarbeitung der Aufträge
Durchführung von Baustellenbesuchen im erforderlichen Umfang
Anforderungen
Wir suchen Menschen, die eigenverantwortlich, flexibel, belastbar, mobil, lösungsorientiert, selbstständig und gut strukturiert sind. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Erfahrung im Bereich Lieferanten- und Kundenbetreuung
Kenntnisse in SAP, Salesforce und MS-Office erforderlich
Berufserfahrung in der Projektbearbeitung und -überwachung von Vorteil
Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
toller Teamgeist - Prinzip der offenen Tür
jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Culture
- At Carrier, we work hard to build a culture where all employees are valued and everyone feels included.
- As a global company we seek to recruit, develop and promote our employees around the world valuing cultural differences, varied perspectives, background and experiences. We believe diversity and inclusion is a source of innovation.
- We contribute to the communities where we live and do business by actively partnering with community and philanthropic organizations locally and nationally. We believe in “doing the right thing” and are a respected member of the communities in which we operate.
Benefits
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Professional Development & Employee Scholar Programs
Learning never ends at Carrier. Whether at our company or at a Carrier-approved educational institute – we want you to be engaged in lifelong learning.
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Flexible Work Arrangements
8-5pm isn’t for everyone. Carrier offers flexible work hours for eligible employees to help manage your work-life balance.
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Retirement Savings Plan
We want Carrier employees to have tools available to prepare for retirement.
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Employee Referral Program & Monetary Awards/Recognition
You know our culture and what it takes to work at Carrier – we want to reward you for helping identify top talent. As part of our culture, we also want to reward and recognize our colleagues for their excellent efforts and contributions.
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Parental Leave
We offer two leave benefits for new parents – moms and dads – Birth & Adoption Leave and Parental Leave.
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Time Off and Additional Vacation Options
New employee receive (15) vacation days per year which increases over time at the company. Plus the option to purchase an additional (5) days through our Carrier Choice program.