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Projektmanager - DC Germany
フランクフルト・アム・マイン, ドイツ連邦共和国
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Country:
GermanyLocation:
Carrier Klimatechnik GmbH, Sontraer Straße 27, 60386 Frankfurt am Main, GermanyEinsatzort: offen
Bereich: Neuanlagen - Projektabwicklung Data-Center
Stellenname: Backoffice Projektmanagment Data Center
Aufgaben:
§ Unterstützung bei Ausführungsplanung und Durchführung von Rechenzentren Projekten
§ Zusammenarbeit mit der technische Projektabwicklung zur reibungslosen und termingerechten Abarbeitung der auszuführenden Verträge mit teilweise elektro-, regelungstechnischem und hydraulischen Auftragsanteil sowie Fokus auf die Bearbeitung und Versendung der vertraglichen Dokumentation
§ Eigenverantwortliche Koordination relevanter Schnittstellen zu anderen Abteilungen (Labor, Factory, Service, Controls, Support, etc.)
§ Gemeinsame Projektüberwachung und Reporting an das interne Management (Projektziele, Meilensteine, Kosten, Qualität)
§ Kontrolle erstellten Dokumente der Dokumentation mit den bereits geteilten Unterlagen an den Kunden
§ Verantwortung für die Sicherstellung und Einhaltung der Kalkulationsgrundlagen, die mitlaufende Kontrolle der Projektkosten und die Rückstellungsmeldung im Überschreitungsfalle
§ Durchführung von notwendigen und regelmäßigen Projektmeetings im erforderlichen Umfang
§ Organisation von kurzen Meeting nach Kundenmeeting mit Dokumentation der offenen Punkte und Erstellung von Aufgabenlisten
Anforderungen:
§ Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
§ Selbstständiger, präziser und lösungsorientierter Arbeitsstil
§ Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
Qualifikation:
§ Kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität zu den technischen Dingen
§ Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Projektabwicklung
§ idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement größerer Projekte, idealerweise im Bereich Rechenzentren
§ Selbstständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit
§ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
§ Sicherer Umgang mit MS Office
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Vorteile
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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