求人サイトを検索
Manager Regionu
トルン, ポーランド共和国
W firmie Carrier różnorodni pracownicy są naszą największą siłą i źródłem innowacji, ponieważ pracujemy jako jeden zespół na rzecz wspólnego celu. Wierzymy, że nasi pracownicy są naszym najważniejszym zasobem, a nasz sukces i rozwój zależą w dużej mierze od naszej zdolności do przyciągania, zatrzymywania i rozwijania zróżnicowanej populacji utalentowanych i osiągających wysokie wyniki pracowników na wszystkich szczeblach firmy.
Detale Pracy
Country:
PolandLocation:
Kociewska 28/30, Toruń 87-100, PolandAktualnie poszukujemy Managera Regionu( woj. Pomorskie oraz część województw Kujawsko - Pomorskiego, Warmińsko - Mazurskiego oraz Zachodniopomorskiego), z doświadczeniem w branży grzewczej.
Do Twoich obowiązków należeć będą:
- Realizacja planów sprzedaży;
- Doradztwo techniczne dotyczące oferowanych produktów;
- Aktywny rozwój sieci sprzedaży;
- Utrzymanie i budowanie długotrwałych relacji z Klientami;
- Monitorowanie rynku pod kątem realizowanych i planowanych inwestycji kotłowych;
- Negocjacje handlowe;
- Zarządzanie regionem poprzez planowanie, realizowanie i raportowanie;
- Reprezentowanie firmy podczas codziennej pracy oraz udział w targach branżowych / szkoleniach.
Opis roli:
- Manager Regionu w zakresie sprzedaży kotłów gazowych oraz palników wentylatorowychmarki RIELLO w sektorze techniki grzewczej i procesów przemysłowych
- Obszar działania : województwo Pomorskie oraz część województw Kujawsko - Pomorskiego, Warmińsko - Mazurskiego oraz Zachodniopomorskiego
- Wizyty handlowe u Partnerów z obszaru działania ( 4 dni) oraz praca w systemie home office ( 1 dzień)
Minimalne wymagania:
- Wykształcenie: Średnie – mile widziane wyższe techniczne,
- Wymagania:
- Doświadczenie w branży techniki grzewczej / znajomość produktów / procesów technologicznych;
- Doświadczenie w sprzedaży urządzeń grzewczych;
- Znajomość lokalnego rynku inwestycyjnego;
- Prawo jazdy kategorii B. - Obsługa komputera: MS Office
- Umiejętność pracy wielozadaniowej samodzielnie i w ramach zespołu.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
Kultura
- W firmie Carrier ciężko pracujemy, aby zbudować kulturę, w której wszyscy pracownicy są docenieni i każdy czuje się częścią organizacji.
- Jako firma globalna staramy się rekrutować, rozwijać i promować naszych pracowników na całym świecie, ceniąc różnice kulturowe, różnorodne perspektywy, środowiska i doświadczenia. Wierzymy, że różnorodność i integracja są źródłem innowacji.
- Przyczyniamy się do rozwoju społeczności, w których żyjemy. Prowadzimy działalność aktywnie współpracując z organizacjami społecznymi i filantropijnymi na poziomie lokalnym i krajowym. Wierzymy w "robienie właściwych rzeczy" i jesteśmy szanowanym członkiem społeczności, w których działamy.
Benefity
-
Rozwój zawodowy i ESP
W firmie Carrier nauka nigdy się nie kończy. Niezależnie od tego, czy pracujesz w naszej firmie, czy w instytucji edukacyjnej zatwierdzonej przez firmę Carrier – chcemy, abyś angażował się w naukę przez całe swoje życie.
-
Ubezpieczenie medyczne
Pracownicy mają możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki zdrowotnej z elastycznymi opcjami dodawania członków rodziny.
-
Program rekomendacyjny
Znasz naszą kulturę i wiesz, co jest potrzebne do pracy w firmie Carrier — chcemy Cię wynagrodzić za pomoc w identyfikowaniu najlepszych talentów. W ramach naszej kultury chcemy również nagradzać i doceniać naszych kolegów za ich doskonałe wysiłki i wkład.
-
EAP (Program Wsparcia Pracowników)
Firma Carrier dba o dobre samopoczucie pracowników i ich bliskich. Świadczenia EAP będą oferowane bezpłatnie pracownikom firmy Carrier i członkom ich rodzin, zapewniając im dostęp do zasobów 24/7 i poufnego wsparcia w wielu tematach.
