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“キャリアの新卒採用プログラムは、とても有効なプログラムです。キャリアの未来を代表する多様なエンジニアのコミュニティの一員となることで、あなたが持つ大きな目標の一部となるプラットフォームです。"

-Lauren-Jenay Kelly, Spelman College '18, Test & Validation Engineer

Apprenti(e) Assistant(e) de Direction (H/F)

14/16 Avenue Carnot, 91300 Massy, France

求人ID 30209772 職種 Sales
Posted Start Date July 3, 2026
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Carrier recrute des Alternants !

Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC).


Apprenti(e) Assistant(e) de Direction (H/F) 

Missions :

  • Assurer l’interface entre les personnes de son service / les interlocuteurs internes et externes
  • Assurer l’élaboration, la gestion et la mise en forme des informations techniques et/ou gestion relatives à l’activité de son service, dans le respect des règles de confidentialité et la charte graphique
  • Assurer l’organisation et la planification des activités de son N+1/ou de son service
  • Contribuer à la gestion administrative de son service
  • Organiser / planifier des réunions internes et externes, des manifestations, des formations, des repas d’affaires, des déplacements, etc.
  • Réaliser des reportings d’activités et d’événements (tableaux de bord de suivi, etc.).
  • Gérer des matériels (contrats, etc.) ou stocks (ex : consommables).•Gérer les réservations de transports et d’hébergement.
  • Gérer et suivre les états de gestion de département (budget, projet, indicateurs d’activités, etc.).
  • Saisir, assurer l’affectation et le suivi des factures du département en lien avec le centre de services partagés de Prague.

Votre profil :

  • Diplôme en préparation : BTS ou équivalent

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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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