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Unidad de radio

Payroll Business Analyst

Colonia, Alemania
ID de la oferta 30119678 Categoría de Trabajo Finance
Aplica

Country:

Germany

Location:

Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH, Suerther Hauptstr. 173, 50999 Koeln
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Hier bei  CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für  gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!

Für Carrier Kältetechnik suchen wir in Köln unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Business Analyst(m/w/d).

Wir bieten an:

Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.

  • Attraktive tarifbasierte Entlohnung nach Tarif IG Metall NRW inkl. festgelegten Gehaltserhöhungen

  • Unbefristete Einstellung beim Markt- und Technologieführer der Branche

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Umfeld im deutschen Mittelstand und gleichzeitig eines internationalen Konzerns mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

  • Eine eigenständige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Team

  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und erfolgreichen Team

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Home-Office

Anforderungen     

Wir suchen Menschen, die selbstständig und lösungsorientiert sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt auf.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit einer Gehaltsabrechnungssoftware, vorzugsweise ADP
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit automatisierten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen
  • Vertiefte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und Word)
  • Projekterfahrungen

Aufgaben

Als Payroll Business Analyst(m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten
  • Unterstützung von Mitarbeitern bei Fragen zur Zeiterfassung
  • Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung (betriebliche Altersversorgung / Direktversicherung)
  • Beantworten Sie Gehaltsfragen an interne Geschäftseinheiten und Abteilungen (HR / Finanzen)
  • Klärung und Bewertung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
  • Umfassende Erfassung und Pflege von Stammdaten
  • Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen in einer internationalen Gruppe
  • Mitarbeit in Projekten (Weiterentwicklung von Prozessen / Umstellung auf neue Abrechnungssystem)
  • Durchführen von Plausibilitätsprüfungen von Abrechnungsdaten beim Abrechnungssystem ADP Paisy
  • Bereitstellung von Auswertungen auf Anfrage
  • Unterstützung bei der monatlichen und Jahresabschlussarbeit

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.

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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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