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Senior Manager, Procurement Team Lead NPI(m/w/d)

Viessmann Werke Allendorf GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Rte De Thil, 01120 Montluel, France

ID de la oferta 30199400 Job Category Supply Chain
Posted Start Date March 27, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier ID de la oferta 30199400

Viessmann Werke Allendorf GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Als Team Lead ProjectPurchasingführen Sie ein Team von Projekteinkäufer*innen,dasmehrere New‑ProductIntroduction‑Programme (NPI) über die verschiedenen Plattformen von Carrier Climate Solutions Europe hinweg unterstützt.Die Rolle stellt eine starke operative Einkaufsdurchführung sicher sowie eine enge Abstimmung mit Engineering, Produktlinien,Operationsund demCategoryManagement.

Aufgaben

Teamführung

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Projekteinkäufer*innen.

  • Sicherstellung einer leistungsorientierten, transparenten und kooperativen Teamkultur.

Operative Exzellenz & Kundenorientierung

  • Förderung der standort- und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.

  • Sicherstellung effizienter, klarer Einkaufsprozesse mit hoher Servicequalität für interne Stakeholder.

Projektbezogener Einkauf (NPI – New Product Introduction)

  • Steuerung aller einkaufsrelevanten Aktivitäten gemäß Carrier‑Produktentwicklungsprozess.

  • Sicherstellung von Target Costs, Produkt-Launch-Terminen und Wettbewerbsfähigkeit.

  • Unterstützung bei RFQs, Verhandlungsstrategien und Lieferantenauswahl.

  • Enge Abstimmung aller Einkaufs‑Deliverables mit R&D, SQD, PLM, Industrialization und Operations.

Lieferantenmanagement & Compliance

  • Sicherstellung der Einhaltung aller Carrier‑Standards (Supplier Award Process, PPAP, Qualitätsrichtlinien).

  • Unterstützung bei Lieferantenaudits, Werkzeugbestellungen, Musterfreigaben und Budgetprozessen.

  • Steuerung der Lieferantenleistung und Problemlösung in enger Zusammenarbeit mit SQD.

  • Verantwortlich für vertragliche Compliance sowie vollständige Einkaufsdokumentation.

Anforderungen

  • Masterabschluss im Bereich Supply Chain oder Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation  

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung oder ein weiterführender Abschluss in einem verwandten Fachgebiet mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung. 

  • Nachgewiesene Führungs‑ und Managementerfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Projektteams. 

  • Exzellente Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten auf allen Ebenen. 

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Problemlösungs‑ und Entscheidungsstärke. 

  • Erfahrung in dynamischen, globalen und matrixorientierten Organisationen. 

  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französisch oder Polnisch sind wünschenswert. 

Unser Angebot:

  • Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Engergiewende 

  • Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen  

  • Weiterentwicklung: Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an 

  • Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familienfördern wir ein gesundes Miteinander  

  • Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge

  • Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen  

  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlichvorgeschrieben  

  • Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr 

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“ 

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Who we are

Viessmann Climate Solutions, part of Carrier Global Corporation, was founded in 1917 as a heating technology manufacturer and is now a leading global provider of efficient and systemic climate and renewable energy solutions for the residential and commercial sectors. We cover all applications: heating, cooling, ventilation, water and air quality, energy generation, and energy storage for the residential and building sectors. Our integrated solution offering seamlessly connects products and systems via digital platforms and services to create a holistic climate and energy solution, thus creating a safe and reliable feel-good climate for our users. Our employees play an active and passionate role in the energy transition. Be part of this exciting journey. 

About the job

We are seeking a Project Purchasing Team Lead to manage a team of Project Buyers supporting multi‑platform New Product Introduction (NPI) programs across Carrier Climat Solution Europe. The role ensures strong purchasing execution, s, and alignment with engineering, product line, operations, and category management.

Key Responsibilities

Team Leadership

  • Lead, mentor, and develop a team of Project Buyers.

  • Operational Excellence and Customer Focus.

  • Drive collaboration across multi‑site and cross‑functional environments.

Project Purchasing Management (NPI)

  • Oversee project‑related purchasing activities following the Carrier Product development process.

  • Ensure achievement of Product Target Cost, Product launch timeline and competitive objectives.

  • Support RFQs, negotiation strategies, and supplier selection decisions.

  • Coordinate purchasing deliverables with R&D, SQD, PLM, Industrialization, and Operations.

  • Review project status, risks, and supplier readiness to support program milestones.

  • Ensure a structured handover from project phase to serial production purchasing.

  • Experienced implementing best‑practice processes, templates, dashboards, and reporting routines

Supplier Management & Compliance

  • Ensure adherence to Carrier processes (Supplier Award Process, PPAP, quality requirements).

  • Support supplier audits, tooling orders, sample orders, and budget approvals.

  • Drive supplier performance and resolve issues in collaboration with SQD.

  • Manage contractual compliance and purchasing documentation accuracy.

Who you are

  • Master’s degree in Supply Chain or Engineering (e.g., Mechanical Engineering, Electrical Engineering), or a comparable qualification.

  • At least 8 years of professional experience, or an advanced degree in a related field with a minimum of 5 years of relevant professional experience.

  • Proven leadership and management experience in guiding and developing project teams.

  • Excellent communication and stakeholder‑management skills at all organizational levels.

  • Strong analytical abilities as well as robust problem‑solving and decision‑making skills.

  • Experience working in dynamic, global, and matrix‑oriented organizations.

  • Fluent German and English skills; French or Polish is a plus.

What makes us special

Our employees are the key to making our vision come alive. With that in mind, we‘ve created a range of perks for our employees: 

  • A permanent position in a successful company where new technologies meet a modern workplace culture 

  • You receive 30 days of paid vacation per year 

  • Our flexible working hours and remote working options allow you to balance work and private life 

  • Full ownership of your project and excellent opportunities for personal and professional growth 

  • Plan for your retirement: take advantage of subsidies through our employer-funded pension program. 

  • Climate Solutions Berlin provides a variety of benefits, including lunch specials, office catering, a job bike offer as well as a wellbeing offering to support your sports activities. 

  • You can also look forward to exciting office & community events to get to know your local colleagues better and connect closer with other teams. 

Our commitment to you 

Our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. Every day, we strive to be a great employer that attracts, develops, and retains the best talent. We want to create an environment where people feel they belong and where diversity and inclusion are the drivers of growth and innovation. We offer enriching career opportunities, listen to our employees' feedback, and constantly challenge ourselves to improve. That's “The Carrier Way.” 

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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