技術企画担当

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Role:技術企画担当

Location: 富士事業所

Full/ Part-time: フルタイム

Build a career with confidence

Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations to come. From the beginning, we've led in inventing new technologies and entirely new industries. Today, we continue to lead because we have a world-class, diverse workforce that puts the customer at the center of everything we do.

東芝キヤリアは2022年8月にキヤリア社のグループ会社となり、技術部門では、更なるグローバル化とキヤリアグループとしての活動の推進、研究・開発力の向上のために大きく変革しようとしています。この変革を力強く推進していただけ、かつ、１・２年後には技術企画担当マネジャーとして組織を率いていける技術企画エキスパートを募集します。

必要なスキルと要件

・語学：ビジネスレベルの日本語及び英語会話でのライブコミュニケーション

　　　　 ビジネスレベルの日本語及び英語文書の読解と作成

・パソコン：Outlookメール、Teamウェブ会議、 Powerpoint・Excelでのファイル作成・編集

・業務経験：プロジェクトリーダー、チームリーダー、開発リーダー等の業務推進責任者の経験者

ジョブサマリー

・メイン業務：業務効率向上活動推進リーダー：　キヤリアグループ全体の業務効率向上活動（CX活動）における日本の技術部門の活動推進リーダー。会社提供の業務効率向上の教育の技術部門内への展開や、業務効率向上による研究開発費削減の計画と実行を、海外拠点のリーダー達と情報共有しながらより効果的に推進します。

・サブ業務：技術企画担当業務：　研究開発費、設備投資、契約、採用、技術イベントの管理・実行等の技術企画の通常業務について他の技術企画担当と業務を分担、協力して対応を推進します。

Benefits

We are committed to offering competitive benefits programs for all of our employees, and enhancing our programs when necessary.

Our commitment to you

Our greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. This is The Carrier Way.

Join us and make a difference.

Apply Now!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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