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Einheit des Umkreises

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Vertriebsingenieur*in (m/w/d) Dortmund

Viessmann Deutschland GmbH, Erinstr 23, 44575 Castrop-Rauxel, Germany

Anzeigen-ID 30200653 Job Category Sales
Posted Start Date March 20, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Anzeigen-ID 30200653

Viessmann Deutschland GmbH, Erinstr 23, 44575 Castrop-Rauxel, Germany

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer*innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter*innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: https://www.viessmann-climatesolutions.com/en.html

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Region Nord-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsingenieur*in im Großraum Dortmund.

Sie sind ein Vertriebstalent und suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf voll einbringen können? Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten? Als Vertriebsingenieur*in nehmen Sie an verschiedenen Außendienstaktivitäten und Kundenbeziehungsmanagement teil. Sie sind für die Vertretung der Interessen des Unternehmens und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zur Steigerung der Leistung im Außendienst verantwortlich.

Aufgaben:

Als Vetriebsingenieur*in sind Sie in Ihrer Region verantwortlich für:

  • Neukundenakquise und Pflege des bestehenden Kundenstamms
  • Erarbeiten von technischen Lösungen und Präsentation bei unseren Kunden
  • Beratung von Planungsbüros und Anlagenbauern in Bezug auf Heizungstechnik, sowie Klima- und Kältetechnischen Anlagen
  • Erstellen kompletter Angebote (Planung/Auslegung/Leistungsverzeichnis/Preis)
  • Auftragsverhandlungen beim Kunden
  • Marktbeobachtung und Ausbau des Vertriebsgebietes

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker*in oder Meister*in
  • Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Wärmepumpen / Klima- und Kältetechnischen Anlagen
  • Netzwerk von Kunden, Planern, Architekten in der Region ist von Vorteil
  • Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
  • Kommunikationsstärke
  • Vertriebsorientierte Denkweise sowie Verhandlungssicherheit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil ​​

Unser Angebot

  • Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre
  • Mentor während der Einarbeitung
  • Firmenwagen

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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