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Procurement Data Analyst (m/w/d)

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Anzeigen-ID 30202921 Job Category Supply Chain
Posted Start Date April 21, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Anzeigen-ID 30202921

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. 

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. 

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

In der Rolle desProcurementData Analystsunterstützen Sie Beschaffungs- und Einkaufsentscheidungen durch die Analyse von Lieferanten-, Preis- und Beschaffungsdaten. Der Schwerpunkt dieser Tätigkeit liegt auf der Verbesserung der Kosteneffizienz, der Lieferantenleistung und denBeschaffungsstrategien mithilfe datengestützter Erkenntnisse.

Aufgaben

  • Analyse undBerichterstattungzu wichtigen Beschaffungskennzahlen (KPIs), wie z. B.: Einkaufspreisveränderungen, Zahlungsbedingungen, Lieferperformanceder Lieferanten  und Dual-Source Quote

  • Identifizierung von Kosteneinsparungsmöglichkeiten und Prozessverbesserungen

  • Entwicklung von Dashboards und Berichten für Beschaffungsteams und die Unternehmensleitung

  • Unterstützung bei strategischen Beschaffungs- und Lieferantenauswahlentscheidungen 

  • Überwachung der Lieferantenleistung und von Risikoindikatoren 

  • Bereinigung, Validierung und Verwaltung von Beschaffungsdatensätzen 

  • Automatisierung von Berichts- & Analyseprozessen

  • Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Finanzenund IT

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft,Data Analytics,Supply Chain Management, Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und-aufbereitung, insbesondere mit Microsoft Excel (Pivot Tabellen, Power Query, idealerweise Makros) sowie SQL zur Datenextraktion

  • Erfahrung mitDataVisualizationToolswiePower BI

  • Sehr gutes Verständnis von Kostenanalysen, finanziellen Zusammenhängen

  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Dateninterpretation, analytischen Problemlösung sowie zur Identifikation von Trends, Abweichungen und Einsparpotenzialen

  • Erfahrung im Umgang mit Einkaufs-oder ERP-Systemen (SAP)

  • Programmierkenntnisse von Vorteil

  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

  • Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Engergiewende

  • Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichenUnternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen  

  • Weiterentwicklung: Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an  

  • Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familienfördern wir ein gesundes Miteinander  

  • Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge  

  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlichvorgeschrieben  

  • Urlaub: BeiViessmann Climate Solutionsbekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr 

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“ 

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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#Viessmann

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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