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Lead Digital Tools & Landing Pages (m/w/d)
Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Friedrichstr. 148, 10117 Berlin, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Friedrichstr. 148, 10117 Berlin, Germany
LeadDigital Tools &Landing Pages
Country:
Germany
Location:
Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Friedrichstr. 148, 10117 Berlin, Germany
CompensationGrade:
M2
Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website:Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einenLeadDigital Tools & Landing Pages.
Sind Sie analytisch stark, arbeiten gerne mit Kennzahlen und digitalen Prozessen und möchten in einer verantwortungsvollen Rolle aktiv zur Optimierung unserer Online-Marketing-Aktivitäten beitragen?
AlsverantwortlicherLeadfür unsere digitalen Web Tools und Landing Pagesübernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Produkte und Kampagnen.
Aufgaben
AlsLead Digital Tools & Landing Pages(m/w/d)sind Sie verantwortlich für:
Verantwortung für diestrategische Performance- undConversion-Rate-Optimierung, UI/UXundmobile Optimierung unserer europäischen digitalen Tools, Landing Pages und Websites
WeiterentwicklungunsererdigitalenKonfigurator-Toolsfür Endkundenzur Optimierung unserer Endkunden-Journeyin Deutschland sowie Begleitung des Roll-Outsunserer Tools in weitere europäische Märkte
OptimierungunsererWebsite- und Landingpage-EntwicklungdurchPlanung undDurchführung vonA/B-Tests und KPI-Analysenzur Erhöhung vonConversionRates und Nutzerfreundlichkeit
Sicherstellung einesganzheitlichen Ansatzesin der digitalen Strategie, insbesondere von Kampagnen Landing Pages mit Fokus aufLeadgenerierung und Upselling
SteuerungunsererEntwicklungsteams,zur Sicherstellung einerkontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Web Tools
Erstellung undOptimierung von Formularen, Klickstrecken und UserJourneysim Rahmen unserer Performance Marketing Kampagnen sowie auf unseren organischen Webseiten
Verantwortung und Optimierung unseresTracking- und Reporting-Frameworksinkl.Konfiguration und Pflege unseresTag ManagersundErstellung von Tracking-Konzepten
KontinuierlicheAnalyse und Optimierungunserer Tool- und Website Performance mit Blick aufConversionundUserBehavioralKPIs
Anforderungen
Mit Ihrer Erfahrung und der Weiterentwicklung bringen Sie sich engagiert in unser Team ein. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Marketing- und Kampagnenaktivitäten sowie für die Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
Sie möchten sich in einem dynamischen, internationalen Marketingumfeld weiterentwickeln und aktiv zur Steigerung der Leadgenerierung,Conversion-Rates und des digitalen Marketingerfolgs beitragen.
Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
Erfahrung in der Entwicklung undtechnischenUmsetzung erfolgreicher Marketingkampagnen sowie im Management von Webprojekten
Gute Kenntnisse in SEO und UX/UI-Rules
Erfahrung mit A/B-Testing-Methoden und -Tools, von der Hypothesenbildung bis zur Analyse der Ergebnisse
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen; Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sind wünschenswert
Erfahrung in der Leitung oder FührungvonTeams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik/Wirtschaftsinformatik mit Marketingfokus oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung mit Web-Analytics-, Monitoring- und Tag-Management-Tools
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Unser Angebot
Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
UnsereAkademie undunsere externen Partnerbieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist„The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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