Chef de projet en électricité H/F

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Construisez votre carrière en toute confiance

Dans le cadre du développement de nos produits, nous recherchons un Electrical Engineering Project Leader pour piloter et coordonner les activités engineering liées aux fonctions électriques, depuis la conception jusqu’à l’industrialisation et la mise en production.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets en assurant la cohérence technique, le respect des standards et l’atteinte des objectifs qualité, coût et délai.

Au-delà des aspects techniques, ce poste requiert une appétence pour le management opérationnel, afin d’accompagner et structurer une équipe sur des enjeux de réduction de coûts, de résolution de problématiques qualité et de gestion des activités de sustaining.

Missions principales

Développement produit

• Coordonner les activités engineering liées aux projets électriques : conception, qualification, mise en plan, nomenclature et industrialisation.
• Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs techniques et projets.
• Prendre les décisions techniques relevant de votre périmètre.
• Assurer le suivi du développement et le support à la mise en production.
• Collaborer étroitement avec le Chef de Projet et les équipes transverses.
• Participer à la rédaction des spécifications et proposer des améliorations produits basées sur la veille technologique.
• Étudier, recommander et mettre en œuvre des modifications de design produits (processus NPCA).
• Assurer le reporting planning et KPI projet et alerter sur les risques techniques avec propositions de plans d’action.
• Contribuer à la définition et à la mise à jour des procédures et standards.
• Garantir le respect des normes qualité, EHS et des processus Carrier Excellence.
• Assurer une vision globale du projet incluant l’industrialisation des fonctions électriques.

Suivi de réalisation et coordination

• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire.
• Informer régulièrement le management de l’avancement des activités.
• Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur autonomie.
• Apporter votre expertise technique aux différentes équipes opérationnelles.
• Piloter et structurer les actions d’équipe sur des sujets de réduction de coûts, de résolution de problèmes qualité et de sustaining.
• Veiller au respect des standards 5S, qualité, EHS et éthique.

Votre profil

Formation et expérience

• Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou électronique ou équivalent.
• Expérience confirmée en développement produit et industrialisation électrique.
• Bonne maîtrise du processus de développement produit électrique.
• Connaissance des environnements industriels et procédés de fabrication.
• Une connaissance des machines frigorifiques est un plus.

Compétences techniques

• Solides compétences en conception et industrialisation électrique.
• Capacité à piloter des projets techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SAP).
• Anglais technique requis.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions techniques.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Appétence pour le management et capacité à encadrer et mobiliser une équipe sur des enjeux opérationnels.
• Proactivité et orientation résultats.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui!

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €51 500,00-€103 500,00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste ouvre droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com.

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 25 June 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.