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Jednostka odległości

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eCommerce Sales Manager/ Managerka

Viessmann Sp. z o.o.: ul. Gen. J. Ziętka 126, 41-400 Mysłowice, PL

Identyfikator oferty 30205196 Job Category Aftermarket & Service
Posted Start Date May 6, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Identyfikator oferty 30205196

Viessmann Sp. z o.o.: ul. Gen. J. Ziętka 126, 41-400 Mysłowice, PL

Carrier Polska Sp. z o.o. jest częścią Carrier Corporation, wiodącego światowego koncernu przodującego w obszarach technologii dedykowanych budynkom. Carrier dostarcza rozwiązania z zakresu ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji i chłodzenia, jak również zaawansowane kompleksowe rozwiązania i usługi, sprawiające że budynki są bezpieczne i komfortowe w użytkowaniu.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy eCommerce Sales Managera/ Managerki

Obowiązki:

  • Kierowanie działem sprzedaży w taki sposób, aby  były osiągane cele jakościowe i ilościowe                 

  • Zapewnienie pracy Działu zorientowanej na: właściwą obsługę klienta, wypracowanie zysków oraz zachowanie standardów 

Opis roli:

  • Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych dla Działu Sprzedaży Online 

  • Definiowanie, wdrożenie i kontrola realizacji działań  

  • Dopasowanie strategii do zmieniających się uwarunkowań rynkowych 

  • Wsparcie pracowników w opiece nad klientami i w zdobywaniu nowych klientów  

  • Aktywne uczestnictwo w działaniach sprzedażowych w ViPL 

Minimalne wymagania:

  • Wykształcenie wyższe  

  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym 

  • Doświadczenie na stanowisku związanym z budowaniem i wdrażaniem strategii 

  • Wiedza z zakresu zarządzania 

  • Wiedza z zakresu e-commerce 

  • Wiedza z zakresu branży i urządzeń  techniki grzewczej 

  • Umiejętności negocjacyjne 

  • Umiejętności prezentacyjne 

  • Umiejętność pracy w zespole 

  • Umiejętność motywowania zespołu 

  • Prawo jazdy kat. B,  

  • Obsługa komputera 

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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#Viessmann

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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