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Jednostka odległości

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CHVAC Service Solutions Sales Representative - New Jersey

CAN14: CCS-Fairfield, 100 Delawanna Avenue, Clifton, NJ, 07014 USA

Identyfikator oferty 30209231 Job Category Sales
Posted Start Date June 22, 2026
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The frontline of the Carrier organization, our dynamic sales teams help our customers achieve their goals with our robust portfolio of best-in-class products and services. From developing and nurturing relationships with our partners to providing critical feedback to enhance our solutions, our sales organization is growing to take Carrier to the next level.

Polish Success Profile

What makes a successful member of the Carrier sales team? Check out some of the key competencies we are looking for and see if you have the right mix.

  • Balanced
  • Mediator
  • Proactive
  • Problem-Solver
  • Relationship expertise
  • Technologically savvy

Job Details

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Business Unit Carrier Identyfikator oferty 30208969

Viessmann Shared Service GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Starte mit Viessmann Climate Solutions in deine #ausbildung  

Als Fachinformatiker:in für Systemintegration erlernst du essenzielle Fähigkeiten in der Konzeption und Administration von IT-Systemen und bist eine wertvolle Kommunikationsschnittstelle zwischen allen Unternehmensbereichen.

Was du bewirkst


●    Planung, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Verwaltung vernetzter Systeme
●    Entwicklung und Betrieb von Datenbanken
●    Konzeption, Installation und Administration vernetzter IT-Systeme
●    Beratung, Betreuung und Schulung von Kunden:innen bei der Einführung neuer Systeme

Das bist du


●    Du hast deine Mittlere Reife in der Tasche
●    Probleme zu erkennen und diese strukturiert zu lösen, fällt dir leicht
●    Du hast die Fähigkeit, dich auf das Wesentliche einer Information zu konzentrieren und dich nicht ins Detail zu verlieren
●    Dir gelingt es, dich mit deinen Kollegen:innen auszutauschen und abzusprechen 

Details zur Ausbildung bei Viessmann Climate Solutions


●    Standort: Allendorf (Eder)
●    Start: August 2027
●    Berufsschule: Hans-Viessmann-Schule, Frankenberg (https://www.viessmann-schule.de/)
●    Ausbildungsdauer: 3 Jahre
●    Ausbildungsvergütung:
○    1. Ausbildungsjahr: 1.223€
○    2. Ausbildungsjahr: 1.288€
○    3. Ausbildungsjahr: 1.376€
●    Während deiner Ausbildung erhältst du einen finanziellen Zuschuss für die Fahrten zur Berufsschule 

Was uns besonders macht 


Unsere Auszubildenden sind der Schlüssel dazu, unsere zukünftigen Visionen zum Leben zu erwecken. 

Doch welche Benefits bieten wir dir? 


●    Du hast die Möglichkeit auf einen Auslandsaufenthalt. 
●    Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
●    Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten ermöglichen es dir, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren. 
●    Viessmann Climate Solutions bietet dir zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über den Rahmenplan hinaus an.
●    Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen deine physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen.
●    Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
●    In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir dir eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln. 

Das sind wir


Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- (Wärme, Wasser- und Luftqualität) und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. 

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟. Das ist die Verantwortung, der wir uns täglich gemeinsam mit unseren (Handwerks-)Partnern stellen.

Starte mit uns in deine #ausbildung 


Wir freuen uns von dir zu hören!
#earlycareers

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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#Viessmann

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Culture

  • At Carrier, we work hard to build a culture where all employees are valued and everyone feels included.
  • As a global company we seek to recruit, develop and promote our employees around the world valuing cultural differences, varied perspectives, background and experiences. We believe diversity and inclusion is a source of innovation.
  • We contribute to the communities where we live and do business by actively partnering with community and philanthropic organizations locally and nationally. We believe in “doing the right thing” and are a respected member of the communities in which we operate.
Belong

Benefits

  • Professional Development & Employee Scholar Programs

    Learning never ends at Carrier. Whether at our company or at a Carrier-approved educational institute – we want you to be engaged in lifelong learning.

  • Flexible Work Arrangements

    8-5pm isn’t for everyone. Carrier offers flexible work hours for eligible employees to help manage your work-life balance.

  • Retirement Savings Plan

    We want Carrier employees to have tools available to prepare for retirement.

  • Employee Referral Program & Monetary Awards/Recognition

    You know our culture and what it takes to work at Carrier – we want to reward you for helping identify top talent. As part of our culture, we also want to reward and recognize our colleagues for their excellent efforts and contributions.

  • Parental Leave

    We offer two leave benefits for new parents – moms and dads – Birth & Adoption Leave and Parental Leave.

  • Time Off and Additional Vacation Options

    New employee receive (15) vacation days per year which increases over time at the company. Plus the option to purchase an additional (5) days through our Carrier Choice program.

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