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Vertriebsbeauftragter im Außendienst für Rental Systems - Berlin
Schönefeld, ドイツ連邦共和国
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Country:
GermanyLocation:
Schönefeld, GermanyFull time
Country: Deutschland
Location: Carrier Klimatechnik GmbH, Berlin
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen!
Warum Carrier?
Carrier ist der weltweit führende Anbieter von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK), Kälte-, Feuer-, Sicherheits- und Kältekettenlösungen. Wir haben die moderne Klimaanlage erfunden, und unser Team von Pionieren und Innovatoren hat eine lange Geschichte in der Entwicklung neuer Technologien.
Wir bieten eine sich ständig weiterentwickelnde Palette von branchenführenden Dienstleistungen, Lösungen und Geräten an. die darauf abzielen, gesündere Wohnungen, Gebäude und Versandumgebungen zu schaffen, um die Umweltauswirkungen zu reduzieren. Wir erkennen Vielfalt und Inklusion als den Motor für Wachstum und Innovation an und bleiben führend, weil wir eine außergewöhnliche Belegschaft haben, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt.
Für unsere Tochtergesellschaft Carrier Klimatechnik Deutschland GmbH suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für (Rental Systems) für die Vertriebsregion Berlin (1er-PLZ Gebiet).
Über die Rolle:
Als erfahrener Profi im Außendienst nehmen Sie an verschiedenen Außendienstaktivitäten und dem Management von Kundenbeziehungen teil. Sie sind verantwortlich für die Vertretung der Interessen des Unternehmens und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zur Steigerung der Leistung im Außendienst. Als Teil unseres Teams konzentrieren Sie sich darauf, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich HVAC-Vermietungen zu erschließen.
Wir bieten an:
Wir bieten all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen an und entwickeln unsere Angebote stetig weiter.
- Firmenwagen
- Jobrad (Fahrrad-Leasing-Programm)
- Home Office Vertrag
- Weiterbildungen, Ausbildungen; Unterstützung für diejenigen, die sich weiterbilden möchten; z.B. übernimmt Carrier die Kosten für die Meisterprüfung
- Sportaktivitäten und EGYM-Pass
In dieser Rolle werden Sie:
- Neue/potenzielle regionale Kunden identifizieren
- Neuer direkte Geschäftsbeziehungen entwickeln
- Unsere Kunden beraten und Lösungen für unser gesamtes Produktsortiment und deren Anwendung vorstellen
- Erwerb/Entwicklung von Branchenkenntnissen im Marktsektor
- Bewerbung aller Alleinstellungsmerkmale von Carrier Rental Systems
- Regelmäßige Erstellung von Update-Berichten zur Verfolgung des Kundenfortschritts und Hervorhebung neuer Geschäftsabschlüsse gegenüber Ihrem Vorgesetzten (ab Mitte des Jahres SalesForce)
- Sicherung von Spezifikationen, Bestellungen und Entwicklung von Anfragen
- Genauigkeit und Aktualität bei Berichterstattung (CRM-Paket) und Verwaltung
Gesuchtes Profil
- Sie verfügen entweder über fundierte Vertriebserfahrung und einem guten technischen Verständnis, oder Sie haben tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Klima- und Kältetechnik, oder Heiztechnik und zeigen ein großes Interesse am Vertrieb
- Lebensmittelpunkt im Großraum Berlin oder zumindest im 1er PLZ-Gebiet
- Deutsch fließend und mind. gute Englisch-Kenntnisse
- Deutscher Führerschein
- IT-Kenntnisse mit MS Office-Fähigkeiten
Ihr Weg mit uns
Wir streben immer nach einem fairen und wertvollen Auswahlprozess für alle. Wenn Sie ausgewählt werden, durchlaufen Sie die folgenden Etappen:
- Erstes Gespräch mit unserem Sourcing-/Recruitment-Team
- Interview mit dem Manager (online)
- Präsenstermin in einem unserer Standorte
Unser Engagement für Sie
Als Arbeitgeber der Wahl sind die Expertise, Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter unsere größten Assets. Wir streben danach, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, die Mitarbeiterbindung fördert, Teamarbeit unterstützt und Innovation zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie sich zugehörig fühlen, wobei Vielfalt und Inklusion als Motor für Wachstum und Innovation dienen. Wir entwickeln und implementieren Programme und Praktiken auf höchstem Niveau, bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback der Mitarbeiter und fordern uns ständig heraus, uns zu verbessern.
Die Werte, die uns leiten, sind Respekt, Integrität, Inklusion, Innovation und Exzellenz.
Wir freuen uns darauf, dass Sie sich uns anschließen und einen Unterschied machen.
Jetzt bewerben!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Vorteile
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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