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Key Account Manager (m/w/d) für Data Centers
Frankfurt a. M., Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Frankfurt a. M., Germany
Gestalten Sie Ihre Karriere mit Zuversicht – bei Carrier!
Carrier ist weltweit führend in gesunden, sicheren, nachhaltigen und intelligenten Lösungen für Gebäude und Kühlketten. Unsere Innovationen machen einen echten Unterschied – für Menschen und unseren Planeten. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt: Sie sind kreative Köpfe, Problemlöser und Teamplayer, vereint durch unsere Werte und Kultur – The Carrier Way.
Als bevorzugter Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Talente fördert, Zusammenarbeit stärkt und Innovationen vorantreibt. Unsere größte Stärke? Die Expertise, Leidenschaft und Kreativität unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Rolle
Als Key Account Manager (m/w/d) für Data Centers betreuen Sie unsere strategisch wichtigen Kunden im Bereich Hyperscaler und Colocation-Rechenzentren. Sie verstehen die Anforderungen dieser anspruchsvollen Kundengruppe und entwickeln individuelle Lösungen, die Technik, Service und Innovation vereinen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zum Wachstum und zur Kundenzufriedenheit bei.
Ihre Aufgaben
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Hyperscalern und Colocation-Anbietern
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen (One-Stop-Shop: Neuanlagen – Kältemaschinen & Luftseite / Steuerung & Service)
Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung und schnelle Problemlösung
Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne zur Erreichung von Umsatzzielen
Akquise neuer Kunden, Angebotsentwicklung und erfolgreiche Verhandlungsführung
Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
Marktbeobachtung und Analyse von Trends, Wettbewerbern und neuen Technologien
Koordination interner Teams (Engineering, Operations, Kundenservice) zur erfolgreichen Projektumsetzung
Regelmäßige Berichterstattung zu Projektstatus, Vertriebspipeline und Entscheidungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Produktexperten und dem technischen Team
Repräsentation des Unternehmens bei Branchenevents und Konferenzen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
Technisches Grundverständnis für HLK-Systeme von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Business Development – idealerweise im Rechenzentrums- oder Technologiesektor
Erfolgreiche Betreuung großer, komplexer Kundenaccounts und nachweisbare Vertriebserfolge
Fundierte Kenntnisse über Hyperscaler, Cloud-Dienstleister und den Rechenzentrumsmarkt
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Teamfähigkeiten
Fähigkeit, technische Konzepte in geschäftliche Lösungen zu übersetzen
Sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
Reisebereitschaft (bis zu 30 %) für Kundentermine und Branchenevents
Was wir Ihnen bieten
Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Boni
Umfassendes Leistungspaket inkl. Gesundheits-, Zahn- und Altersvorsorge
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Ein dynamisches, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
Die Chance, mit führenden Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und deren Erfolg aktiv mitzugestalten
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Rechenzentren mit Carrier.
Jetzt bewerben und den Unterschied machen!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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