Skip to main content

Unite de distance

HR BP HVAC Central Europe

Utrecht, Pays-Bas
ID de l'offre 30137375 Catégorie de l'offre Human Resources
Postuler

Country:

Netherlands

Location:

Climate & Controls Benelux B.V. Papendorpseweg 83, 3528 BJ UTRECHT, Netherlands

Met vertrouwen een carrière opbouwen

Bij Carrier sluit je je aan bij de wereldleider op het gebied van gezonde, veilige, duurzame en intelligente bouw- en koelketenoplossingen. We creëren oplossingen die ertoe doen voor mensen en onze planeet - en onze medewerkers vormen het hart van dit alles. Wij zijn een bedrijf van innovators en probleemoplossers die verenigd zijn door The Carrier Way – onze visie, waarden en cultuur.

Als voorkeurswerkgever streven we ernaar een geweldige werkplek te bieden die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, de betrokkenheid van medewerkers bevordert, teamwerk bevordert en uiteindelijk innovatie stimuleert in het voordeel van onze klanten. Kortom, de grootste troeven van Carrier zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers - en we zijn verheugd dat u zich bij het team voegt

Job beschrijving


Jij hebt de leiding over onze Carrier HVAC-entiteit en fungeert als projectleider voor diverse teams op Europees niveau. Deze functie is een ware Business Partner-rol en vereist een hoog niveau van operationele betrokkenheid, waarbij nauwe samenwerking met managers centraal staat. Als echte Business Partner is jouw belangstelling voor de bedrijfsvoering, jouw analytische vermogen, adviesvaardigheden en coachingscapaciteiten essentieel voor succes in deze rol. Je hebt deelgenomen aan transformatieprojecten, kunt voorstellen doen en beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van verandermanagement. Bovendien heb je aantoonbare expertise in arbeidsverhoudingen en ervaring met onderhandelingen met sociale partners.

Verantwoordelijkheden:

Als Human Resources Business Partner draag je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Beheren van het HR-beleid en alle acties binnen je verantwoordelijkheidsgebied, in nauwe samenwerking met de HR Centres of Expertise & Shared Services Centres.

  • Leiding geven aan transformatieprojecten die voortvloeien uit de strategie van de divisie en de regio.

  • Fungeren als change agent en in het bijzonder managers en teams ondersteunen bij de implementatie van het nieuwe HR-model en de evolutie van ondersteunende functies.

  • Managers en teams coachen bij de dagelijkse implementatie van de nieuwe bedrijfscultuur, The Carrier Way.

  • Sturen en leiden van arbeidsverhoudingen (CSE, jaarlijkse onderhandelingen, enz.).

De ideale kandidaat:

Wij zoeken iemand die bekend staat om zijn analytische vaardigheden, consultancy, coaching en expertise op het gebied van sociale relaties. Als jij aan deze criteria voldoet, neem dan contact met ons op.

Je dient ten minste te beschikken over de volgende kwalificaties:

  • Een afgeronde HBO opleiding in Human Resources (of vergelijkbaar).

  • Ruime ervaring op het gebied van personeelsmanagement, waarvan een deel in een rol die de volledige HR-functie omvat, en meer specifiek het beheer van arbeidsverhoudingen.

  • Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.

  • Sterke organisatorische vaardigheden en aanpassingsvermogen om met een breed scala aan problemen om te gaan.

Onze toewijding aan jou

Onze grootste troeven zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers. We streven ernaar een geweldige werkplek te bieden die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, de betrokkenheid van medewerkers bevordert, teamwerk bevordert en uiteindelijk innovatie stimuleert in het voordeel van onze klanten. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin u zich thuis voelt, met diversiteit en inclusie als motor voor groei en innovatie. We ontwikkelen en implementeren best-in-class programma's en praktijken, bieden verrijkende carrièremogelijkheden, luisteren naar feedback van medewerkers en dagen onszelf altijd uit om het beter te doen. Dit is The Carrier Way.

Doe mee en maak het verschil.

Solliciteer nu!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Postuler

EXPLORER LES EMPLOIS AU SEIN DE CARRIER

You currently have no recently viewed jobs.

View Open Positions

You currently have no saved jobs to view.

View Open Positions

EN SAVOIR PLUS SUR CARRIER

Inclusion et diversité

Carrier demeure fidèle à son objectif de créer un environnement de travail réellement inclusif et authentique, au sein duquel chaque employé se sente pleinement intégré au sein du groupe.

Centre de services partagés de Carrier

Découvrez les opportunités au sein de nos centres de services partagés.

Qui sommes-nous? A propos de Carrier

Depuis plus d'un siècle, nous avons ouvert la voie. Aujourd'hui, nous redéfinissons ce qui est possible. Nous sommes le nouveau Carrier.

Témoignages: Pourquoi nos employés aiment Carrier

Il n'y a pas de scénario pour changer le monde. Écoutez ce que les employés actuels ont à dire au sujet de leur rôle au sein de Carrier.

Travailler avec nous - Pourquoi Carrier?

En savoir plus sur les conditions d'emploi et les avantages proposés au sein de Carrier (applicable selon le pays).

Recevoir des alertes emploi

Inscrivez-vous ci-dessous pour recevoir nos alertes emploi et être le/la premier(e) à être informé(e) des nouvelles offres.

Vérifier le statut de ma candidature

Vous avez déjà postulé à une offre d'emploi au sein de Carrier ? Connectez-vous pour vérifier l'état de votre candidature.