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Unite de distance

Chargé(e) de communication EMEA (CDD 12 mois) H/F

Montluel, France
ID de l'offre 30165937 Catégorie de l'offre Marketing & Communications
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Pays :

France

Localisation :

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 900 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, Marketing …).

Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Nous recrutons pour un CDD de 12 mois un(e) Chargé(e) de communication EMEA à partir de Janvier 2025.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Communication et Marketing EMEA, vous serez responsable de l'élaboration de contenus pour les campagnes de communication et marketing digital ainsi que du maintien des relations avec les différents marchés de la région EMEA. Vous contribuez au développement des campagnes BtoB et vous êtes le point de contact pour les clients internes sur les outils utiles à la vente/marketing.

Missions :

  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication BtoB pour la région EMEA.
  • Création et gestion de supports de communication (brochures, newsletters, communiqués de presse, etc.).
  • Organisation d'événements et de webinaires destinés à promouvoir nos produits et services.
  • Coordination des campagnes de communication numérique (site web, réseaux sociaux, emailings).
  • Suivi et analyse des performances des actions de communication.
  • Gestion des relations avec les médias et les partenaires externes.
  • Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché.
  • Collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la synergie des actions.

Votre profil 

  • Bac + 5 minimum en Marketing / Communication / Ecole de commerce
  • Au moins 10 ans d’expérience en communication 360 dans le secteur du BtoB idéalement en Industrie
  • Excellentes compétences en rédaction et en communication
  • Maîtrise des outils de communication et de marketing digital
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
  • Esprit créatif, autonome et rigoureux
  • Anglais courant (langue de travail au quotidien)

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

  • 2 jours de télétravail
  • Cantine sur place
  • Mutuelle d'entreprise
  • Remboursement des transports en commun
  • Réduction du temps de travail (RTT)

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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Inclusion et diversité

Carrier demeure fidèle à son objectif de créer un environnement de travail réellement inclusif et authentique, au sein duquel chaque employé se sente pleinement intégré au sein du groupe.

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Qui sommes-nous? A propos de Carrier

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Témoignages: Pourquoi nos employés aiment Carrier

Il n'y a pas de scénario pour changer le monde. Écoutez ce que les employés actuels ont à dire au sujet de leur rôle au sein de Carrier.

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