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Chargé de communication H/F

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

ID de l'offre 30214039 Catégorie de l'offre Marketing & Communications
Posted Start Date July 30, 2026
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À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.


Rôle

Le Chargé de Communication met en œuvre la stratégie de communication de l’entreprise afin de renforcer sa visibilité, valoriser son image de marque et garantir la cohérence des messages auprès des différentes parties prenantes internes et externes.

Responsabilités clés

  • Déployer et suivre les actions de communication en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

  • Concevoir, rédiger et actualiser les supports et contenus de communication.

  • Veiller au respect de la charte graphique et de l’identité de marque.

  • Participer à l’organisation d’événements, conférences et opérations de communication.

  • Coordonner les prestataires externes et assurer le suivi des projets.

  • Mesurer et analyser la performance des actions de communication et proposer des actions correctives.

  • Accompagner les équipes internes dans leurs besoins de communication et de promotion.

  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, dans le respect des politiques ESG et HSE du Groupe.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Communication, Marketing ou domaine équivalent.

  • Expérience réussie dans une fonction similaire.

  • Maîtrise des techniques, outils et canaux de communication print et digitaux.

  • Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de création et communication.

  • Anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit.

  • Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse.

  • Créativité, esprit d’initiative et force de proposition.

  • Organisation, autonomie et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.


Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €36,000.00-€72,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.


Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com.


Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 30 July 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.


Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

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Témoignages: Pourquoi nos employés aiment Carrier

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