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Aritech est un fabricant et distributeur leader d’une gamme complète de produits et solutions de sécurité électronique Anti-Intrusion, Contrôle d’Accès, Vidéosurveillance et Anti-Incendie auprès des professionnels de la sécurité.  

Vos responsabilités  :

- Créer et gérer un Business Plan annuel par compte, et développer une stratégie de vente spécifique pour chaque compte sous votre responsabilité.
- Développer et répondre aux opportunités d'appels d'offres et participer aux négociations avec les clients.
- Prospecter.
- Soutenir l'équipe de management sur les comptes/territoires cibles.
- Visiter tous les leaders régionaux de l'Energie et des Services, consultants régionaux et communautés locales afin de capter de nouveaux segments de marché.

Objectifs :
Le territoire sous votre responsabilité est le Nord de la France,
Le développement commercial est un aspect essentiel de notre activité et combine des compétences techniques et commerciales,
Relations étroites avec le responsable ProExpress actuel, visant à développer l'activité et à augmenter les ventes avec les clients existants et les nouveaux clients,
Relations étroites avec les techniciens locaux, visant à développer la formation et l'assistance technique auprès de nos clients,
Une réelle orientation vers les clients utilisateurs finaux à travers la participation à des événements spécifiques et un rôle de prescription de nos solutions.

Votre profil:

- Issu(e) d'une formation commerciale ou technique Bac +2 Type BTS vente ou DUT GMP, vous justifiez d'une expérience solide dans le commerce dans les secteurs de la construction et/ou incendie
- Vous êtes rompu(e) aux techniques de prospection et de négociation
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes méthodique, autonome et curieux
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre ténacité, votre autonomie et votre organisation.
- De plus, ce qui vous anime, c'est le goût du terrain et de la découverte des problématiques et enjeux concrets rencontrés par vos clients et prospects.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous!

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place, dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :