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Regional Category Lead – Field Service (m/w/d)

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Rte De Thil, 01120 Montluel, France Viessmann Sp. z o.o.: ul. Karkonoska 65, 53-015 Wrocław, PL

ID de l'offre 30213766 Job Category Supply Chain
Posted Start Date September 4, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier ID de l'offre 30213766

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Rte De Thil, 01120 Montluel, France Viessmann Sp. z o.o.: ul. Karkonoska 65, 53-015 Wrocław, PL

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.


Building a career with confidence

To strengthen our team, we are currently looking for an experienced professional in the field of procurement. In this role, you will play a key part in implementing procurement processes, standards and operational measures, thereby actively supporting the overarching procurement objectives. Your responsibilities will include, amongst other things, conducting RFPs, negotiations, cost management and the implementation of procurement programmes. In addition, you will be responsible for approving purchase orders and payments, and will assist our internal clients with any queries or concerns to ensure a smooth and efficient procurement process.

Responsibilities:

As Regional Category Lead – Field Service (m/f/d), you will be responsible for:

  • Developing and implementing a multi-year regional procurement strategy for field services.

  • Managing sourcing processes, supplier consolidation and preferred supplier strategies.

  • Establishing transparency regarding expenditure, requirements and supplier structures in the countries under your responsibility.

  • Establishing and managing a regional Approved Vendor List (AVL) and a structured network of subcontractors.

  • Taking responsibility for supplier and contract management, including RFQs, RFPs, tenders and negotiations.

  • Ensuring supplier quality, availability, service levels, safety and performance.

  • Collaborating with internal stakeholders and local organisations to standardise processes and contractual terms.

  • Identifying opportunities for cost savings and optimisation, as well as supporting digitalisation and continuous improvement.

Requirements:

  • Several years’ experience in strategic procurement, category management or service procurement.

  • Experience in field service, after-sales, technical services or comparable industrial service environments.

  • Experience in supplier negotiations, contract management and cost optimisation.

  • Excellent stakeholder management skills in an international and multi-country environment.

  • Experience with procurement tools, data analysis, sourcing processes and supplier performance management.

  • A degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain Management, Procurement, Economics or a comparable discipline.

  • Excellent written and spoken German and English are essential. Knowledge of French, Polish and/or Italian would be an advantage.


Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.


Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.


Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com


Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 4 September 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.


Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

#Viessmann

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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