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Chef(fe) de projet industrialisation CDD 12 mois H/F
Franqueville-Saint-Pierre, FrancePays :
FranceLocalisation :
810 Route De Paris, 76520 Franqueville Saint Pierre, FranceNous développons des solutions saines et durables pour le bâtiment et nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations à venir. Nous continuons à être leader grâce à l’engagement de plus de 53000 collaborateurs qui placent le client au centre de toutes nos préoccupations.
Fort de 700 collaborateurs passionnés, Transicold est le leader français de la fabrication et la commercialisation d'équipements destinés au transport frigorifique. Nous améliorons continuellement la performance énergétique de nos systèmes pour fournir à nos clients la plus haute qualité de produits et services.
Dans le cadre d'un détachement, CARRIER TRANSIDOLD recherche un(e) chef de projet industrialisation pour une durée d'un an.
Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre les processus industriels pour la production de nouveaux produits.
- Assurer la transition des prototypes vers la production série en garantissant la qualité, le coût et les délais.
- Animer la démarche en équipe projet pluridisciplinaire.
- Identifier les axes d'amélioration des processus de fabrication existants.
- Mettre en place des solutions techniques pour résoudre les problèmes de production et améliorer la productivité, la qualité et l'ergonomie au poste.
Organisation :
Vous reporterez au responsable industrialisation du site au sein d'une équipe de 3 personnes. Peu de déplacements à prévoir.
Profil recherché :
Formation Bac+5 en génie industriel, mécatronique, ou équivalent.
Expérience d'au moins de 2 dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Capacité à animer et travailler en équipe.
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes,
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Anglais courant : visio-conférences en anglais pluri hebdomadaires
La maitrise d'AutoCAD serait un plus.
Avantages
Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste :
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