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Ausbildung Mechatroniker für Kältetechnik / Kältetechniker (m/w/d)

Viessmann Gesellschaft m.b.H. : Ziegelofengasse 10, 2345 Brunn am Gebirge, Austria

ID de l'offre 30206387 Job Category Aftermarket & Service
Posted Start Date June 18, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier ID de l'offre 30206387

Viessmann Gesellschaft m.b.H. : Ziegelofengasse 10, 2345 Brunn am Gebirge, Austria

Das sind wir  

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.   

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima-und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.   

Besuchen Sie unsere Website:  Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solution

Starten Sie mit Viessmann Climate Solutions in Ihre Ausbildung als Kältetechniker (m/w/d)

Sie bereiten sich nicht nur auf zukünftige Herausforderungen in der Kältetechnik vor, sondern erlangen auch hervorragende berufliche Perspektiven in einem wachsenden Segment der Technikbranche. 

Aufgaben

  • Montage, Umbau und Instandhaltung von Anlagen der Kältetechnik 

  • Planung, Herstellung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen

  • Installation elektrotechnischer und elektronischer Anlagenteile 

  • Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen 

Anforderungen

Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Außerdem bringen Sie folgende Eigenschaften mit: 

  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, wenn es um die Funktionsweise von technischen Geräten geht 

  • Sie können Verantwortung für Ihre Aufgaben übernehmen und sind sich über mögliche Auswirkungen bewusst 

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

  • Englischkenntnisse von Vorteil 

  • Flexibilität 

  • Reisebereitschaft 

Details zur Ausbildung bei Viessmann Climate Solutions

Standort: Wattens

Start: 01.09.2026 

Berufsschule: Innsbruck

Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung bis zum 31.03.2030

1. Ausbildungsjahr: 10 Wochen 
2. Ausbildungsjahr: 10 Wochen 
3. Ausbildungsjahr: 10 Wochen 
4. Ausbildungsjahr: 5 Wochen 

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.026 EUR brutto 
2. Ausbildungsjahr: 1.200 EUR brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.518 EUR brutto 
4. Ausbildungsjahr: 1.580 EUR brutto 

Unser Angebot  

Unsere Auszubildenden sind der Schlüssel dazu, unsere zukünftigen Visionen zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen: 

  • Team- und Firmenevents

  • Viessmann Climate Solutions bietet zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über den Rahmenplan hinaus an 

  • Wir stellen Ihnen ausschließlich qualitativ hochwertige und moderne Werkzeuge und Messgeräte zur Verfügung  

Unser Engagement für Sie   

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. 

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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#Viessmann

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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