Skip to main content

Unite de distance

Zurück zur Startseite

Lead Digital Tools & Landing Pages (m/w/d)

Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Friedrichstr. 148, 10117 Berlin, Germany

ID de l'offre 30195059 Job Category Marketing & Communications
Jetzt Bewerben

Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

Jetzt Bewerben
Business Unit Carrier ID de l'offre 30195059

Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Friedrichstr. 148, 10117 Berlin, Germany

LeadDigital Tools &Landing Pages

Country: 

Germany

Location: 

Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Friedrichstr. 148, 10117 Berlin, Germany

CompensationGrade:

M2

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. 

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise. 

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einenLeadDigital Tools & Landing Pages.

Sind Sie analytisch stark, arbeiten gerne mit Kennzahlen und digitalen Prozessen und möchten in einer verantwortungsvollen Rolle aktiv zur Optimierung unserer Online-Marketing-Aktivitäten beitragen?

AlsverantwortlicherLeadfür unsere digitalen Web Tools und Landing Pagesübernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Produkte und Kampagnen.

Aufgaben

AlsLead Digital Tools & Landing Pages(m/w/d)sind Sie verantwortlich für:

  • Verantwortung für diestrategische Performance- undConversion-Rate-Optimierung, UI/UXundmobile Optimierung unserer europäischen digitalen Tools, Landing Pages und Websites

  • WeiterentwicklungunsererdigitalenKonfigurator-Toolsfür Endkundenzur Optimierung unserer Endkunden-Journeyin Deutschland sowie Begleitung des Roll-Outsunserer Tools in weitere europäische Märkte

  • OptimierungunsererWebsite- und Landingpage-EntwicklungdurchPlanung undDurchführung vonA/B-Tests und KPI-Analysenzur Erhöhung vonConversionRates und Nutzerfreundlichkeit

  • Sicherstellung einesganzheitlichen Ansatzesin der digitalen Strategie, insbesondere von Kampagnen Landing Pages mit Fokus aufLeadgenerierung und Upselling

  • SteuerungunsererEntwicklungsteams,zur Sicherstellung einerkontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Web Tools

  • Erstellung undOptimierung von Formularen, Klickstrecken und UserJourneysim Rahmen unserer Performance Marketing Kampagnen sowie auf unseren organischen Webseiten

  • Verantwortung und Optimierung unseresTracking- und Reporting-Frameworksinkl.Konfiguration und Pflege unseresTag ManagersundErstellung von Tracking-Konzepten

  • KontinuierlicheAnalyse und Optimierungunserer Tool- und Website Performance mit Blick aufConversionundUserBehavioralKPIs 

Anforderungen

Mit Ihrer Erfahrung und der Weiterentwicklung bringen Sie sich engagiert in unser Team ein. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Marketing- und Kampagnenaktivitäten sowie für die Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern.

Sie möchten sich in einem dynamischen, internationalen Marketingumfeld weiterentwickeln und aktiv zur Steigerung der Leadgenerierung,Conversion-Rates und des digitalen Marketingerfolgs beitragen.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Erfahrung in der Entwicklung undtechnischenUmsetzung erfolgreicher Marketingkampagnen sowie im Management von Webprojekten 

  • Gute Kenntnisse in SEO und UX/UI-Rules

  • Erfahrung mit A/B-Testing-Methoden und -Tools, von der Hypothesenbildung bis zur Analyse der Ergebnisse

  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen; Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sind wünschenswert

  • Erfahrung in der Leitung oder FührungvonTeams

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik/Wirtschaftsinformatik mit Marketingfokus oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Erfahrung mit Web-Analytics-, Monitoring- und Tag-Management-Tools 

  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2) 

Unser Angebot

  • Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen 

  • Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge 

  • Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr 

  • UnsereAkademie undunsere externen Partnerbieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an 

Unser Engagement für Sie  

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist„The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Jetzt Bewerben

Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

Erkunden Sie den Arbeitsort

Sehen Sie sich die Karte an, um weitere Informationen zu sehen.

Arbeitsort

Recevoir des alertes emploi

Inscrivez-vous ci-dessous pour recevoir nos alertes emploi et être le/la premier(e) à être informé(e) des nouvelles offres.

Vérifier le statut de ma candidature

Vous avez déjà postulé à une offre d'emploi au sein de Carrier ? Connectez-vous pour vérifier l'état de votre candidature.