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Commercial Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Bayern/ Baden-Württemberg
Viessmann Deutschland GmbH, Aulzhausener Str. 11, 86165 Augsburg, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Viessmann Deutschland GmbH, Aulzhausener Str. 11, 86165 Augsburg, Germany
Carrier Klimatechnik GmbHgehört zur Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Von Anfang an waren wir führend bei der Erfindung neuer Technologien und völlig neuer Branchen. Heute sind wir weiterhin Spitzenreiter, weil wir erstklassige, vielfältige MitarbeiterInnen haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.
Besuchen Sie unsere Website: https://www.carrier.com/commercial/de/de/
Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Erneuerbare Energien sind heute so wichtig wie nie zuvor. In Ihrer Rolle als Servicetechniker Außendienst fürIndustriekessel(m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, nachhaltige Energielösungen nach vorne zu treiben. Mit Ihrer Expertise und technischem Geschick nehmen Sie unsereIndustriekesselanlagenin Betrieb und übernehmen die Wartung und Störungsbehebung.
Packen Sie alsServicetechniker:inbei uns an und sorgen Sie mit Ihrer Arbeit imSüddeutschen Raum (Bayern/ Baden-Württemberg)für Kundenservice, der begeistert!
Aufgaben:
Als Commercial Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) sind Sie zuständig für:
Durchführung von Inbetriebnahmen und WartungenunsererKesselanlagenbei Endkundinnen, Endkunden undAnlagenbetreiber:innen
Serviceorientierte Beratung unsererKund:innenvon Heizungsbetrieben telefonisch und vor Ort zur Sicherung unserer Kundenzufriedenheit
Unterstützung IhrerKolleg:innenim technischen Außendienst im erweiterten Umkreis Ihres Einsatzgebietes
Übernahme des Bereitschaftsdienstes mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden schnellstmöglich zu helfen
Anforderungen
Du möchtest dein selbständiges Arbeiten, deine Kommunikationsfähigkeit und dein ergebnisorientiertes Handeln eigenständig anwenden. Du scheust dich nicht, auch knifflige Themen anzupacken und die perfekte Lösung dafür zu finden. Du hast Freude am Austausch mit Kolleg:innen und im Team und kommunizierst gern mit Kund:innen, um komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
Außerdem bringst du mit:
Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK, Mechatroniker:in für Kältetechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in / Elektroinstallateur:in, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in.
Berufserfahrung im Kundendienst, z. B. in der Heiztechnik, Kältetechnik oder Klima- und Lüftungstechnik.
Den Kälteschein Kategorie 1; ein zusätzlicher Kälteschein Kategorie 2 ist von Vorteil.
Einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
Auf die Plätze, fertig, los: Ihre Arbeitszeit startet und endet bei Ihnen zuhause
Optimale Ausstattung: Sparen Sie sich den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Ihr Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für Ihre Serviceeinsätze ausgestattet
Mobilität und Technik: Neben einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug von Mercedes Benz erhalten Sie auch ein modernes Diensthandy
Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm fürMitarbeiter:innenund deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander
Rabatte: Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt undin dem Vielfaltund Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen 42 680 EUR – 67 376 EUR jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com.
Bewerbungsfrist:
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum.
Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
#Viessmann
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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