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Technical supporter for air conditioning and ventilation (m/f/d)
DEU4483: Viessmannstrasse 1, Allendorf (Eder), 35108, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
DEU4483: Viessmannstrasse 1, Allendorf (Eder), 35108, Germany
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Als Technischer Supporter im 3rd Level Support sichern sie den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen im Bereich Air Conditioning & Ventilation und Wärmepumpen Systemen. Mit Ihrem Expertenwissen zu Technik, Funktionsweisen, Fehlerbildern und systemübergreifenden Zusammenhängen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Lösung komplexer Kunden- und Feldthemen sowie zur Weiterentwicklung unserer Produkte.
Aufgaben
- Bearbeitung und nachhaltige Lösung komplexer technischer Störungen und Eskalationen im 3rd Level Support mit Schwerpunkt Air Conditioning & Ventilation sowie Wärmepumpen-Systeme.
- Durchführung systematischer Fehleranalysen an Geräten, Kältekreisläufen, elektrischen Komponenten, Regelungen und Kommunikationsschnittstellen.
- Analyse von Betriebsverhalten, Funktionsabläufen und Wechselwirkungen von Innen- und Außengeräten unter unterschiedlichen Einsatzbedingungen.
- High-Level-Support bei komplexen oder bisher unbekannten Fehlerbildern, unter anderem in den Bereichen Inverter-Technik, Kältekreislauf, Reglerlogik, elektrische Komponenten und Systemverhalten.
- Erarbeitung, Bewertung und Dokumentation von technischen Lösungen, Workarounds und Ursachenanalysen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Qualität und Service.
- Unterstützung von 1st- und 2nd-Level-Support durch technische Beratung, Wissenstransfer und die Erstellung von Serviceinformationen.
- Erstellung und Standardisierung von Schulungsunterlagen, technischen Anleitungen und Wissensinhalten zur Verbesserung der Lösungsquote im 1st und 2nd Level.
- Auswertung von Rückmeldungen aus dem Feld sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen für Produkte, Software, Dokumentation und Serviceprozesse.
- Aktive Mitarbeit in Qualitäts- und Verbesserungsprozessen, inklusive Analyse von Felddaten, Erkennung möglicher Serienfehler und Ableitung proaktiver Maßnahmen.
- Mitwirkung bei Tests, Validierungen und Freigaben von Komponenten, Geräten, Softwareständen und Systemlösungen.
- Begleitung von Produktentwicklung und zukünftigen Gerätegenerationen durch Service-Requirements, User Stories, Abnahmen und Design-for-Service-Bewertungen.
- Pflege und Erweiterung von Wissensdatenbanken, Fehlerbildern, Prüfanweisungen und technischen Anleitungen.
- Technische Begleitung von Rechts-, Gewährleistungs- und Gutachtervorgängen bei komplexen Anlagenstörungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation, zum Beispiel in Kälte- und Klimatechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Support, Testing, Service, Engineering oder R&D-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik.
- Fundiertes Expertenwissen im Bereich Air Conditioning & Ventilation als fachlicher Schwerpunkt sowie gutes Verständnis angrenzender Wärmepumpen-Systeme, insbesondere zu Aufbau, Funktionsweise, Komponenten, Kältekreislauf, Regelungsprinzipien und systemübergreifenden Zusammenhängen.
- Ausgeprägte Kompetenz in der technischen Diagnose und strukturierten Fehleranalyse komplexer Systeme.
- Erfahrung mit Prüfmethoden, Versuchsdurchführungen, Validierungen und der Bewertung technischer Messergebnisse ist wünschenswert.
- Verständnis für elektrische und elektronische Komponenten, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie relevante Kommunikationsschnittstellen.
- Kenntnisse in Hydraulik, Kältetechnik, Elektrotechnik sowie relevanten Normen und regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil.
- Kaufmännisches Grundverständnis im Hinblick auf Gewährleistung, Servicekosten und rechtliche Rahmenbedingungen ist wünschenswert.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden, internationalen Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Perspektive
Die Position verbindet tiefes technisches Fachwissen mit einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Service, Qualität, Entwicklung und dem Feld. Im Fokus steht die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Air Conditioning & Ventilation. Wärmepumpen-Systeme werden als ergänzender Aufgabenbereich mitbetreut und stärken die systemübergreifende Kompetenz der Stelle. Dadurch trägt die Position wesentlich dazu bei, komplexe Feldthemen schneller zu lösen, Wissen im Support nachhaltig aufzubauen und Produktqualität sowie Kundenzufriedenheit langfristig zu sichern.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com.
Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €50,500.00-€101,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 16 October 2026Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
#Viessmann
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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