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Unite de distance

Chef d'équipe réception magasin H/F

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

ID de l'offre 30205183 Catégorie de l'offre Supply Chain
Posted Start Date May 6, 2026
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Construisez votre carrière en toute confiance

Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes. Nous créons des solutions qui comptent pour les gens et notre planète - et nos employés sont au cœur de tout cela. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de solutionneurs de problèmes qui sont unis par le Carrier Way - notre vision, nos valeurs et notre culture. 

En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un milieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients. En bref, les plus grands atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés - et nous sommes ravis que vous vous joigniez à l'équipe.  

Rejoignez une équipe engagée dans un environnement logistique dynamique !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe réception magasin H/F pour piloter les opérations logistiques de terrain, coordonner les équipes et garantir la fluidité des flux physiques et informatiques de l’entreprise.

Vous évoluerez au sein d’une équipe reconnue pour sa bonne ambiance, son esprit d’entraide et sa forte cohésion, un véritable atout que nous souhaitons préserver.

Vos missions principales

Management d’équipe

  • Définir les objectifs de votre service et piloter les indicateurs de performance associés

  • Répartir les activités selon les compétences et la charge de travail de l’équipe

  • Accompagner, évaluer, recruter et faire monter en compétences les collaborateurs

  • Favoriser la cohésion, la communication et un climat social positif

  • Être force de proposition dans la résolution de problématiques opérationnelles

  • Utiliser et promouvoir les outils et processus Groupe

Pilotage des flux logistiques

  • Organiser les opérations de déchargement / chargement

  • Garantir le contrôle des composants en réception

  • Superviser la mise en stock dans le respect des règles logistiques

  • Prioriser les urgences et ajuster l’organisation selon l’activité

  • Alerter et suivre le traitement des anomalies (litiges, écarts, bugs, réparations…)

  • Dimensionner les équipes, les moyens matériels et les équipements selon les besoins

  • Assurer le reporting de l’activité et savoir déléguer efficacement

Gestion des stocks et magasin

  • Superviser les inventaires et le rapprochement stock théorique / physique

  • Piloter les inventaires tournants et relevés de stock

  • Participer à l’optimisation du layout entrepôt avec les équipes support

Qualité / Sécurité / Amélioration continue

  • Appliquer et promouvoir les standards Qualité, EH&S et Carrier Excellence

  • Participer aux démarches d’amélioration continue

  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation de la performance logistique

Votre profil

Compétences techniques

  • Solide expérience en gestion des flux logistiques / supply chain terrain

  • Expérience confirmée en management d’équipe opérationnelle

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion des stocks

  • Maîtrise du Pack Office

  • CACES / SST appréciés selon profil

Qualités personnelles

  • Leadership naturel et exemplarité

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Excellentes capacités de communication

  • Engagement et esprit d’équipe

  • Réactivité et adaptabilité

  • Force de proposition / esprit d’initiative

  • Endurance et présence terrain

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui!

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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EN SAVOIR PLUS SUR CARRIER

Inclusion et diversité

Carrier demeure fidèle à son objectif de créer un environnement de travail réellement inclusif et authentique, au sein duquel chaque employé se sente pleinement intégré au sein du groupe.

Centre de services partagés de Carrier

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Qui sommes-nous? A propos de Carrier

Depuis plus d'un siècle, nous avons ouvert la voie. Aujourd'hui, nous redéfinissons ce qui est possible. Nous sommes le nouveau Carrier.

Témoignages: Pourquoi nos employés aiment Carrier

Il n'y a pas de scénario pour changer le monde. Écoutez ce que les employés actuels ont à dire au sujet de leur rôle au sein de Carrier.

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