Work Location: Either in Mississauga (ON), or in ville Saint-Laurent (Montreal)

(La description du poste en français suivra / French job description will follow)

Outside Sales Specialist

About Carrier

Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions, is committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations to come. From the beginning, we've led in inventing new technologies and entirely new industries. Today, we continue to lead because we have a world-class, diverse workforce that puts the customer at the center of everything we do. For more information, visit corporate.carrier.com or follow Carrier on social media at @Carrier.

Role Purpose:

If you are an experienced HVAC Sales Professional and love to hunt for new business while supporting an existing client portfolio this role is a great fit for you!  We are looking for those individuals who thrive in a fast-paced environment, excel at building relationships, and provide outstanding customer service. This is the ideal role for those that are results-oriented and are adept at assessing and understanding both the immediate and future needs of customers.

Role Responsibilities:

• Create and maintain Sales Territory and Account plans where necessary
• Sell the full portfolio of Carrier HVAC Service products and solutions (i.e. service agreements, repairs and modernizations)
• Present at customer seminars to develop new and existing customer relationships and opportunities.
• Utilize CRM to manage customer interactions, activities, and opportunity pipeline
• Seek out or respond to repair opportunities
• Clearly articulate the value of Carrier’s value offerings and how they map to the customers’ needs
• Ability to detect the Customer’s buying stage and adjust selling accordingly.
• Responding to the customer requirements in a timely manner
• Ability to consistently achieve sales metrics and Annual Targets
• Effectively negotiate service agreement renewals when required.
• Ability to sell directly to end user customer.

This is a current vacancy for which Carrier is currently hiring.

Basic Qualifications:

• High School Diploma / GED.
• 3+ years experience within the HVAC industry (sales or technical or after sales service).
• Must have valid driver’s license.
• Candidates based in Ontario must be fluent in English, and candidates based in Quebec must be fluent in both French and English.

Preferred Qualifications (nice to have):

Other qualifications you may have that would be beneficial in this role include:

• Excellent communication skills with the ability to clearly convey value and build trust.
• Strong negotiation abilities to secure agreements and navigate complex customer discussions.

• Customer‑centric mindset, focused on understanding needs and delivering tailored solutions.
• Goal‑oriented and driven, with a persistent approach to achieving and exceeding targets.

Additional information:

• Immigration sponsorship is not supported for this position.

Pay Range:

The expected base salary range for this role is between $89,500 and $139,500. The rate of pay may be impacted by factors such as the applicant’s geographic location, market data/range, skills, prior relevant experience, job-related knowledge, specific degrees and certifications, and/or other relevant considerations.​

This compensation includes components such as base salary, vacation pay, public holiday pay, potential estimated overtime pay and paid statutory leaves of absence. Additional benefits may include insured benefits such as health care, vision, dental, disability, etc., as well as possible RRSP matching.​

Other Compensation:

This role may also provide the opportunity to earn additional incentive compensation in the form of annual bonus, sales bonus, sales commission or local incentive.  If the role provides for an opportunity to earn additional incentive compensation, it will be based on measurable performance factors which may include company performance, individual performance or other key performance indicators.

Use of AI:

Technology-enabled tools may support parts of the recruitment process, with oversight by people.

Carrier Accommodations Process:

If you require a reasonable accommodation to complete the application process, participate in an interview, or otherwise engage in the hiring process, please contact us at Carrier.Recruiting@carrier.com  We will make every effort to meet your needs in accordance with applicable laws.

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Spécialiste des ventes externes

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui et pour les générations futures. Depuis ses débuts, Carrier a été à la pointe de l’innovation, inventant de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, l'entreprise continue de progresser grâce à une main-d'œuvre de classe mondiale et diversifiée, qui place le client au cœur de ses priorités. Pour en savoir plus, visitez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux via @Carrier.

Objectif du poste:

Si vous êtes une personne professionnelle expérimentée des ventes dans le domaine du CVC (HVAC) et que vous aimez autant développer de nouvelles opportunités que soutenir un portefeuille de clients existants, ce rôle est fait pour vous !
Nous recherchons des personnes dynamiques, à l’aise dans un environnement rythmé, excellant dans la création de relations durables et offrant un service client irréprochable. Ce poste convient parfaitement aux profils orientés résultats et capables d’identifier et de comprendre les besoins actuels et futurs des clients.

Responsabilités principales:

• Élaborer et maintenir des plans de territoire et des plans de comptes lorsque nécessaire.
• Promouvoir et vendre l’ensemble de la gamme de produits et solutions de services CVC de Carrier (contrats de service, réparations, modernisations).
• Animer des présentations lors de séminaires clients afin de renforcer les relations et développer de nouvelles opportunités.
• Utiliser le CRM pour gérer les interactions, les activités et le pipeline d’opportunités.
• Identifier ou répondre aux opportunités de réparation.
• Communiquer clairement la valeur ajoutée des offres Carrier et leur pertinence pour les besoins des clients.
• Détecter la phase d’achat des clients et adapter la démarche commerciale en conséquence.
• Répondre aux demandes clients de manière rapide et professionnelle.
• Atteindre régulièrement les indicateurs de performance et les objectifs annuels.
• Négocier efficacement les renouvellements de contrats de service lorsque requis.
• Capacité à vendre directement aux clients utilisateurs finaux.

Il s’agit d’un poste actuellement vacant pour lequel Carrier recrute activement.

Qualifications essentielles:

• Diplôme d’études secondaires.
• 3+ ans d’expérience dans l’industrie du CVC (ventes, technique ou service après‑vente).
• Les candidats basés en Ontario doivent avoir une communication fluide en anglais.
• Les candidats basés au Québec doivent avoir une communication fluide dans les deux langues : français et anglais.
• Permis de conduire valide.

Qualifications souhaitées (atouts):

Les compétences supplémentaires suivantes seront considérées comme des atouts :

• Excellentes aptitudes en communication, capable d’exprimer clairement la valeur et d’établir une relation de confiance.
• Solides compétences en négociation pour conclure des ententes et gérer des discussions complexes avec les clients.
• Approche centrée sur le client, axée sur la compréhension des besoins et la livraison de solutions adaptées.
• Sens aigu des objectifs, persévérance et motivation pour atteindre et dépasser les cibles fixées.

Informations additionnelles:

• Le parrainage d’immigration n’est pas soutenu pour ce poste.

Rémunération:

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $89,500 et $139,500. Le taux de rémunération peut être influencé par divers facteurs, tels que la situation géographique du candidat, les données/fourchettes du marché, ses compétences, son expérience antérieure pertinente, ses connaissances liées au poste, ses diplômes et certifications spécifiques, et/ou d'autres considérations pertinentes.

Cette rémunération comprend des éléments tels que le salaire de base, les congés payés, les jours fériés payés, les heures supplémentaires estimées et les congés légaux payés. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des prestations assurées telles que les soins de santé, les soins ophtalmologiques, les soins dentaires, l'invalidité, etc., ainsi qu'une éventuelle contribution équivalente à un REER.

Autres rémunérations

Ce poste peut également offrir la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire sous forme de prime annuelle, de prime sur les ventes, de commission sur les ventes ou d'incitation locale. Si le poste offre la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire, celle-ci sera basée sur des facteurs de performance mesurables qui peuvent inclure les performances de l'entreprise, les performances individuelles ou d'autres indicateurs de performance clés.

Utilisation de l’intelligence artificielle

Des outils technologiques peuvent faciliter Utilisation de l'IA (Canada uniquement) certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

Processus d’aménagements raisonnables de Carrier

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir le processus de candidature, participer à un entretien ou vous engager dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse Carrier.Recruiting@carrier.com. Nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins conformément aux lois applicables.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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